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用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

  • A、离岗时
  • B、在岗中
  • C、上岗前

参考答案

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考题 用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A.离岗时B.在岗中C.上岗前

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在未进行离岗前职业健康检查的,不得与劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。( )此题为判断题(对,错)。

考题 关于健康检查,正确的是:() A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

考题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,煤矿()解除或者终止与其订立的劳动合同。 A.不得B.允许C.可协商

考题 用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者()与其订立的劳动合同。 A.不得解除B.不得终止C.不得解除或者终止

考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 当劳动者被疑患有职业病时,用人单位应及时安排对病人进行诊断,在病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对,错)。

考题 从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员,()解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.单方赔偿后

考题 下列关于职业健康检查制度的表述中,不符合《职业病防治法》规定的是( )。A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担 B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同 D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

考题 从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A对B错

考题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A、职业健康检查费用由用人单位承担B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

考题 《职业病防治法》规定:用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,()。A、解除或终止与其订立的劳动合同时,由劳动者自愿B、可以解除或终止与其订立的劳动合同C、不得解除或终止与其订立的劳动合同D、给予经济补偿

考题 判断题用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定:用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()A 对B 错

考题 判断题从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查,否则,合同不得解除。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错