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公司的人员档案中一般包括员工的哪些信息？（）

  • A、性别
  • B、工作经历
  • C、受教育经历
  • D、职业兴趣
  • E、工作技能

参考答案

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考题 档案信息化包括哪些内容?
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考题 人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息，员工的增减变动都必须先在此功能中处理。 （ ）
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考题 采集员工职业发展信息的途径不包括（ ）。 A.通过员工人事档案查阅动态信息 B.通过考核方法获取业绩信息 C.通过员工人事档案查阅静态信息 D.通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价
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考题 从员工档案中可以了解到的员工信息有()A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
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考题 一般而言，从（）可以得到比较系统、原始的资料。 A.人才交流中心 B.员工自带档案 C.就职过的公司 D.员工原始档案
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考题 东软薪酬保密原则表述最全面的是（）。A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息
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考题 下列可以归入员工档案的有（）。A、员工入职档案B、员工培训档案C、员工职业发展档案D、员工奖惩档案E、员工离岗档案F、员工绩效考评信息
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考题 公司内某些信息应该高度保密而不能泄露给任何公司以外的人员，下面哪些不属于机密（）A、工资调整B、商品的售价C、员工个人档案D、员工个人资料
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考题 根据《兴业银行员工合规档案管理办法》，以下属于员工合规档案信息的是（）A、员工合规嘉奖信息B、员工问责信息C、员工违规积分信息D、诚信举报信息
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考题 资料档案的借阅对象为（）等。A、本公司全体员工B、本公司全体工程技术人员C、本公司管理人员D、本公司技术工人
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考题 小黎是一家外贸公司的新员工，在他就职过程中，公司向他提供的基本信息应该包括（）。 ①办公楼平面图 ②工作介绍 ③核心客户详细资料 ④工作场所主要规定 ⑤档案记录A、①②④⑤B、①③④⑤C、①②③④D、①②③④⑤
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考题 人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息，员工的增减变动也必须在此处理。
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考题 在工资管理模块中，建立基础人员档案的操作中包括（）。A、基础设置B、基本信息C、基础档案D、机构人员
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考题 人员档案中一般包括的内容有员工的（）A、性别B、工作经历C、受教育经历D、职业兴趣E、工作技能
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考题 公司招聘了新员工后，需要首先在基础资料的（）中增添员工信息。A、人员管理B、车辆管理C、分公司管理D、客户管理
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考题 员工一经录用公司要为其建立个人档案包括哪些内容
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考题 公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。A、应聘者自荐B、员工推荐C、猎头公司D、档案法
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考题 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
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考题 问答题员工一经录用公司要为其建立个人档案包括哪些内容
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考题 多选题公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。A应聘者自荐B员工推荐C猎头公司D档案法
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考题 多选题在工资管理模块中，建立基础人员档案的操作中包括（）。A基础设置B基本信息C基础档案D机构人员
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考题 多选题公司的人员档案中一般包括员工的哪些信息？（）A性别B工作经历C受教育经历D职业兴趣E工作技能
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考题 单选题公司招聘了新员工后，需要首先在基础资料的（）中增添员工信息。A 人员管理B 车辆管理C 分公司管理D 客户管理
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考题 单选题小王是一家外贸公司的新员工，在他就职过程中，公司向他提供的基本信息应该包括（）。①办公楼平面图②工作介绍③核心客户详细资料④工作场所主要规定⑤档案记录A ①②④⑤B ①③④⑤C ①②③④D ①②③④⑤
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考题 单选题以下关于员工合规档案管理的表述中，正确的是（）A 员工违规积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期结束，违规积分清零B 员工在兴业银行系统内交流、轮岗、调动时，在原单位的合规档案管理内容清零并移交至新单位管理C 员工合规档案记录的是员工的各项违规处罚信息，不包括合规嘉奖信息D 兴业银行员工合规档案管理相关制度适用于与兴业银行存在劳动合同关系的员工，不包括以劳务派遣等形式为兴业银行提供各类服务的人员
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考题 单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A 委托猎头公司B 刊登招聘广告C 员工内部保荐D 利用现有人员技术档案中的信息
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考题 多选题根据《兴业银行员工合规档案管理办法》，以下属于员工合规档案信息的是（）A员工合规嘉奖信息B员工问责信息C员工违规积分信息D诚信举报信息
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