考题
人员录用包括（ ）等内容。A．决定录用人员B．通知录用人员C．试用合同的签订D．员工的初始安排E．雇用合同的签订
考题
()作为员工被录用的重要凭证存入个人档案。
A、员工录用审批表B、员工登记表C、员工学历证书D、录用通知书
考题
员工入职后,在劳动合同签订前,公司经体检发现,不符合公司体检要求的,此时公司可以对其不予录用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人员录用包括（ ）等内容。A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评
考题
人员录用包括（ ）等内容。A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评 确认答案
考题
人员录用包括（ ）内容。
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评
考题
(2019年5月)人员录用包括（ ）内容。
A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评
考题
前厅部与人事部、培训部沟通、协调的主要内容不包括（）。A、员工招聘B、员工工资C、员工考核D、员工录用
考题
降雨径流经验相关图一经建立，易于应用，但其缺点有哪些？
考题
员工分流安置的内容包括哪些？其具体内容是怎样规定的？
考题
人力资源开发的内容包括（）。A、制定饭店的人力资源计划B、招聘录用员工C、教育培训D、建立完整的考核体系和奖惩制度E、建立良好的薪酬福利制度
考题
公司内某些信息应该高度保密而不能泄露给任何公司以外的人员，下面哪些不属于机密（）A、工资调整B、商品的售价C、员工个人档案D、员工个人资料
考题
在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）A、签定试用合同B、员工的初始安排C、员工的试用D、背景调查E、正式录用
考题
招聘的载体包括下列哪些？（）A、职业介绍机构B、招聘洽谈会C、通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D、企业自行招聘、录用员工E、猎头公司
考题
下列哪些属于评估的内容？（）A、招聘结果的成效评估B、录用员工数量与质量评估C、招聘方法的成效评估
考题
新员工录用包括（）等环节。A、作出录用决策B、确定并公布录用名单C、通知被录用者D、签订试用期合同E、新员工入职试用和转正并签订合同
考题
根据《劳动合同法》，在下列哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？A、甲公司未依法为员工赵某缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同B、乙公司提出与员工钱某解除劳动合同，经双方协商一致解除劳动合同C、丙公司员工孙某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，丙公司提前三十天书面通知其解除劳动合同D、丁公司新录用的员工李某在试用期内被证明不符合录用条件，丁公司通知其解除劳动合同
考题
下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）A、和新人谈话B、新人上岗引导C、新员工培训D、访查
考题
多选题下列哪些属于评估的内容？（）A招聘结果的成效评估B录用员工数量与质量评估C招聘方法的成效评估
考题
多选题人员录用包括（ ）等内容。A决定录用人员B通知录用人员C劳动合同的签订D员工的初始安排E绩效考评
考题
问答题员工一经录用公司要为其建立个人档案包括哪些内容
考题
多选题招聘的载体包括下列哪些？（）A职业介绍机构B招聘洽谈会C通过新闻媒体刊登、播放招聘广告D企业自行招聘、录用员工E猎头公司
考题
多选题人力资源开发的内容包括（）。A制定饭店的人力资源计划B招聘录用员工C教育培训D建立完整的考核体系和奖惩制度E建立良好的薪酬福利制度
考题
问答题降雨径流经验相关图一经建立，易于应用，但其缺点有哪些？
考题
单选题下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）A
和新人谈话B
新人上岗引导C
新员工培训D
访查
