网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

违反劳动纪律、规章制度、管理规定等属于（）

  • A、险性事故
  • B、B类一般事故
  • C、一般事故
  • D、D类一般事故

参考答案

更多 “违反劳动纪律、规章制度、管理规定等属于（）A、险性事故B、B类一般事故C、一般事故D、D类一般事故” 相关考题
考题 下列属于企业规章制度中关于程序管理的规定有()。 A.劳动纪律B.员工招聘C.劳动合同管理D.劳动争议处理
查看答案
考题 安全生产领域“三违”指什么()。 A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反公司规章制度
查看答案
考题 因违反劳动纪律或各项管理规定等对党员个人的罚款应列入党费计算基数。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 安全生产事故的70%是由违章指挥、违章作业、( C ) A.违反操作规程B.违反规定C.违反劳动纪律D.违反规章制度
查看答案
考题 惩处事实是指管理方对严重违反劳动纪律或规章制度的员工采取的惩罚措施。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 以下有关劳动纪律的说法中,正确的有()。 A.制定劳动规章制度属于企业的自主权B.劳动纪律是劳动合同的必备内容C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同D.在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
查看答案
考题 加强劳动组织管理和现场安全管理，杜绝( )的行为。( )A、违章指挥;B、违规作业;C、违反规章制度;D、违反劳动纪律
查看答案
考题 企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处（）的“三违”行为。A、违章指挥、违规作业、违反无证上岗B、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律C、违规作业、违反劳动纪律、违反无证上岗D、违规作业、违反无证上岗、违反劳动纪律
查看答案
考题 阀室内杜绝烟火、携带火种等违反（）的行为。A、劳动纪律B、安全管理规定C、调度指令D、公司制度
查看答案
考题 在劳动生产过程中违反各项规章制度，包括违反生产工艺，安全管理等方面规定，均属于（）A、违反劳动纪律B、违反劳动法规C、违章操作
查看答案
考题 安全管理中，三违指的是：（）A、违章停车B、违章指挥C、违章作业D、违反劳动纪律E、违反工作规定
查看答案
考题 严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的，给予警告至记大过处分；屡教不改或情节恶劣的应该给予何种处分？
查看答案
考题 违反劳动纪律指违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。
查看答案
考题 安全三违指的是：违章指挥、违章操作（）。A、违反劳动纪律B、违反规章制度C、违反技术要求D、违反工艺制度
查看答案
考题 《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反（）的行为。A、国家法律、法规、金融规章B、各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。C、国家法律、法规、金融规章，以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。D、国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。
查看答案
考题 《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予行政处分。A、不服从管理B、违反规章制度C、违反操作规程D、违反劳动纪律
查看答案
考题 在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于（）。A、违反劳动纪律B、违章作业C、违反法律法规D、安全隐患
查看答案
考题 南网公司1号令规定，要认真落实与“（）”三大安全敌人作斗争的具体措施。A、违反劳动纪律、违反规章制度、违反操作规程B、大意、违规、不听指挥C、违章、大意、不服管理D、违章、麻痹、不负责任
查看答案
考题 生产“三违”具体指（）。A、违章指挥B、违章操作C、违反劳动纪律D、违反规章制度
查看答案
考题 （）不属于安全管理的“三违”现象。A、违章指挥B、违反管理规定C、违章作业D、违反劳动纪律
查看答案
考题 反三违”是指（）。A、反违反规章制度、反违章指挥、反违反劳动纪律B、反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律
查看答案
考题 单选题（）不属于安全管理的“三违”现象。A 违章指挥B 违反管理规定C 违章作业D 违反劳动纪律
查看答案
考题 多选题《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予行政处分。A不服从管理B违反规章制度C违反操作规程D违反劳动纪律
查看答案
考题 单选题企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处（）的“三违”行为。A 违章指挥、违规作业、违反无证上岗B 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律C 违规作业、违反劳动纪律、违反无证上岗D 违规作业、违反无证上岗、违反劳动纪律
查看答案
考题 判断题违反劳动纪律指违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。A 对B 错
查看答案
考题 问答题严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的，给予警告至记大过处分；屡教不改或情节恶劣的应该给予何种处分？
查看答案
考题 单选题违反劳动纪律、规章制度、管理规定等属于（）A 险性事故B B类一般事故C 一般事故D D类一般事故
查看答案
热门标签
最新试卷