网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
问答题
严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的,给予警告至记大过处分;屡教不改或情节恶劣的应该给予何种处分?
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “问答题严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的,给予警告至记大过处分;屡教不改或情节恶劣的应该给予何种处分?” 相关考题
考题
违反ATM管理规定,违反ATM密码、钥匙管理使用规定的,给予有关责任人员( )处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记大过C.警告至记过D.记过至撤职
考题
违反营业机构、金库、数据处理中心(计算机房)、办公楼、自助区、武器保管库等重点部位安全保卫管理规定或违反技防设施建设、配备、使用管理规定,造成风险的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、警告至记过
考题
违反档案管理制度规定,未按规定登记、保管、移交、归档,造成不良后果的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、警告至记过C、记过D、记大过
考题
违反规定,参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的,给予()A、扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退B、辞退或给予开除处分C、记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退D、警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
考题
单选题违反营业机构、金库、数据处理中心(计算机房)、办公楼、自助区、武器保管库等重点部位安全保卫管理规定或违反技防设施建设、配备、使用管理规定,造成风险的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A
警告B
记过C
记大过D
警告至记过
考题
单选题违反档案管理制度规定,未按规定登记、保管、移交、归档,造成不良后果的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A
警告B
警告至记过C
记过D
记大过
考题
判断题违反薪酬管理、绩效管理、用工管理、劳动合同管理、劳动纪律、休息休假、因私出国(境)管理等人力资源管理规定,情节较重的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至开除处分。A
对B
错
考题
单选题违反规定,参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的,给予()A
扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退B
辞退或给予开除处分C
记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退D
警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
热门标签
最新试卷