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下列选项，对应正确的有( )。

A．托马斯——特质理论

B．罗伯特.豪斯——路径—目标理论

C．费德勒——权变理论

D．乔治.格雷恩——领导成员交换理论

E．伯恩斯——魅力型领导理论

参考答案

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考题 领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径—目标理论D．反馈理论E．参与模型
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考题 领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径－目标理论D．反馈理论E．参与模型
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考题 权变理论又称为情境理论，下列理论属于权变理论的有( )。A.费德勒模型B.罗伯特豪斯的路径目标理论C.布莱克和莫顿的管理方格理论D.领导的生命周期理论
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考题 权变领导效能理论中最具代表性的是豪斯的路径－目标理论和菲德勒的权变理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。A.交易型和变革型领导理论 B.魅力型领导理论 C.路径—目标理论 D.权变理论 E.特质理论
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考题 下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型
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考题 下列选项中，属于领导行为权变理论的有（　　） A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．路径一目标理论 D．反馈理论 E． 参与模型
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考题 权变理论又称情境理论，下列理论属于权变理论的有（）。A．菲德勒模式B．罗伯特·豪斯的“路径一目标理论C．布莱克和莫顿的“管理方格理论D．A和 B
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考题 下列选项中，不属于领导行为权变理论的有（）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与模型
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