尤克尔区分的组织变革所要达到的不同目标以及相应的变革方式是()A. 改变组织成员的价值与态度B. 改变工作的角色、互动的类型、绩效的标准和奖励的条件C. 改变过去用于工作或支持关键工作行为的技术D. 改变竞争策略

题目内容（请给出正确答案）

尤克尔区分的组织变革所要达到的不同目标以及相应的变革方式是()

A. 改变组织成员的价值与态度

B. 改变工作的角色、互动的类型、绩效的标准和奖励的条件

C. 改变过去用于工作或支持关键工作行为的技术

D. 改变竞争策略

参考答案

考题改变组织成员的态度评价准则、作风、行为以及人际关系,这属于组织变革内容的() A、组织结构方面B、技术方面C、人事方面D、物理环境方面

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考题根据勒温，通过认同与内在化等方式，使组织成员形成新的态度和接受新的行为方式是组织变革的“冻结”阶段。()

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考题公共组织变革的动力有哪些() A.技术B.环境C.专家D.职能E.目标与价值观F.组织成员的心理

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考题根据不同的组织状况和不同的变革要求,组织变革的方式各不相同,通过改变()实现组织变革,方法比较直接,见效快,常常可以使组织发生根本性转变。 A.组织结构B.组织成员的态度、动机和行为C.技术D.控制和调节外部环境

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考题关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。 A.形成B.解冻C.变革D.诊断E.再冻结

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考题从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 A.卢因程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾诺芬程序

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考题通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是（）。A．以系统为中心的变革B．以技术为中心的变革C．以结构为中心的变革D．以人员为中心的变革

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考题从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式 B:库特·卢因模式 C:约翰·科特变革模式 D:彼得·圣吉模式

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考题从组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）A．勒温程序B．克利程序C．卡斯特程序D．艾洛芬程序

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