作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中,团队的目标就是要完成设定的任务。() 此题为判断题(对，错)。

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作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中,团队的目标就是要完成设定的任务。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化,强调工作高于一切,你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是()。 A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化

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考题小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。 A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化

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考题查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。 A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、强势文化

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考题查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化

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考题小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化

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考题 ()是一种既以人为导向,又强调平等的文化,典型的代表就是在硅谷。 A、作用型组织文化B、使命型组织文化C、俱乐部型组织文化D、保育器型组织文化

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考题文化体制改革重点任务基本完成，是2015年我国文化改革发展的目标之一。（）

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考题作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。A对B错

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考题（）是一种既以人为导向，又强调平等的文化，典型的代表就是在硅谷。A作用型组织文化B使命型组织文化C俱乐部型组织文化D保育器型组织文化

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