如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。A．调查表、座谈、现场考察B．常规工作分析、典型工作分析C．调查表、常规工作分析、典型工作分析D．座谈、现场考察、典型工作分析

题目内容（请给出正确答案）

如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。

A．调查表、座谈、现场考察

B．常规工作分析、典型工作分析

C．调查表、常规工作分析、典型工作分析

D．座谈、现场考察、典型工作分析

参考答案

考题如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。A．调查表．座谈．现场考察B．常规工作分析．典型工作分析C．调查表．常规工作分析．典型工作分析D．座谈．现场考察．典型工作分析

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考题以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。 A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位

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考题岗位信息收集与分析的主要方法有（）A．邮寄法B．观察法C．重点团队分析法D．工作实践法E．24小时日记

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考题对企业总体业绩的评价时，我们要考察企业的战略业绩，那么应该考察至少( )年的信息，并作出相应的趋势分析。A．一B．一C．三D．四

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考题次级信息的收集方法有（）。A．客户访谈B．平时工作中收集积累，建立专门数据库C．数据调查表D．客户沟通

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考题规划环评工作中常用的现状调查方法可包括（）。A资料收集与分析法B现场调查与监测法、调查表法C专业判断法、会议座谈法D叠图法与地理信息系统集成法

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考题工作分析人员在工作现场运用感官或其他工具，对调查对象的实际工作动作和工作方式进行观察，并以书面形式记录下来，从而收集工作信息的岗位调查方法被称为（）。

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考题简述我们为什么要收集绩效信息？

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考题工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的常用方法（）？A．问卷法B．访谈法C．观察法D．文献分析法

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