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员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持( )。

A.按需培训原则

B.长期性原则

C.学以致用原则

D.投资效益原则


参考答案

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考题 下列有关员工培训的说法正确的是( )。A.全员培训在于提高企业全员素质B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度E.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本

考题 培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的( )。A.全员培训原则B.按需施教原则C.主动参与原则D.投资效益原则

考题 下列有关员工培训的说法正确的是( )。A.全员培训在于提高企业全员素质B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度E.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本

考题 企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。A.战略性原则B.长期性原则C.多样性原则D.按需培训原则

考题 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持( )。 A.按需培训原则B.长期性原则 C.学以致用原则D.投资效益原则

考题 企业中不同员工的能力有偏差, 具体的工作分工也不同, 因此员工培训要坚持( ) 。A 、 战略性原则 B 、 长期性原则 C 、 多样性培训原则 D 、 按需培训原则

考题 下列有关员工培训的说法正确的是( )A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点 D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 E.培训投资及其所产生的回报是可以进行量化统计的

考题 下列有关员工培训的说法正确的是( ) A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点 D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 E.培训投资及其所产生的回报是可以进行量化统计的

考题 企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持(  )。A.战略性原则 B.长期性原则 C.多样性培训原则 D.按需培训原则?