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学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，充分发挥管理者的创造性而建立起来的一种有机的，高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。()
参考答案
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考题
()是适应信息化和学习化社会而提出的一种新的管理理念,是指营造组织内的学习氛围,能够使组织进行有效的集体学习、个人学习,不断提高个体素质,从而促进组织发展的一种组织理念。
A、学习型组织B、绩效学习C、校本管理
考题
（）指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。A.创造型组织B.领导型组织C.学习型组织D.扁平型组织
考题
所谓学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。组织()是一个组织成为学习型组织的必要条件。
A.工作B.学习C.生产D.规则
考题
()是通过营造弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起来的一种扁平的、柔性的、符合人性的、能够持续发展的组织。
A、扁平型组织B、人性化组织C、学习型组织D、官僚组织
考题
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机 的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是（）。A变色型组织B学习型组织C虚拟型组织D团队形组织
考题
学习型组织是指应变力强、不断自我学习、充满活力与创造性、善于应变、创新、不断自我超越的组织。
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