考题
人力资源管理是以人为中心,人本化管理,参与、透明;而人事管理是以事为中心,是命令和控制。()
此题为判断题(对，错)。
考题
商业银行CRM的核心是以()。
A、产品为中心B、管理为中心C、服务为中心D、客户为中心
考题
传统的班级管理模式是以教师为中心构建的。（ ）
考题
企业文化理论的核心就是以()为中心。
A、人B、技术C、管理D、资金
考题
()是以“物”为中心的管理;()是以“人”为中心的管理。
考题
企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职位分类是以“事”为中心，品味分类是以“人()
考题
评价中心是以评价管理者（）为中心的测评活动。A、能力B、素质C、态度D、潜能
考题
目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。
考题
目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
考题
目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
考题
旅游企业是以“（）”为中心的行业。A、事B、财C、物D、人
考题
目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法A、人B、事C、权D、利益
考题
企业的营销管理，就是以消费者需求为中心进行的管理。
考题
目标管理是以（）为中心进行管理活动的现代管理方法。A、人B、财物C、信息D、目标
考题
电子政务中，政府的工作重心是以什么为主（）A、以服务、指导为中心B、以管理为中心C、以审批为中心D、以职能为中心
考题
（）就是以目标为中心的PDSF循环的管理过程，是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。A、PDSFB、MBOC、KFID、BSC
考题
KPI是以目标为中心的RDSF循环的管理过程，是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。
考题
目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。
考题
科学管理阶段，是以（）管理为重点，以（）为中心。
考题
填空题目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。
考题
填空题科学管理阶段，是以（）管理为重点，以（）为中心。
考题
单选题商业银行CRM的核心是以（）。A
客户为中心B
服务为中心C
产品为中心D
管理为中心
考题
单选题目标管理是以（）为中心进行管理活动的现代管理方法。A
人B
财物C
信息D
目标
考题
判断题任何管理都是以财物为中心的管理。A
对B
错
