企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题企业文化理论的核心就是以()为中心。 A、人B、技术C、管理D、资金

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考题企业文化理论的核心就是以管理为中心。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

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考题美国的企业的管理模式是:()。 A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心

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考题传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理,而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。() 此题为判断题(对，错)。

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考题现代人力资源管理的内容应（）(A) 以事为中心(B) 以企业为中心(C) 以人为中心(D) 以社会为中心

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考题在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。A.以事为中心 B.以企业为中心 C.以人为中心 D.以社会为中心

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考题现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心B:以企业为中心C:以人为中心D:以社会为中心

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考题企业文化理论促使企业经营将管理方式从“以物为中心”转移到“以人为中心”。

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