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新时期培训学员的特点有()。

  • A、学员角色身份多元
  • B、人生阅历丰富
  • C、学员身心成熟、言行稳定
  • D、学习动机和需求多样

参考答案

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考题 属于行为观察法特点的是( )。A.能够向学员当场反馈学习进展 B.考核培训结束后学员的能力 C.测量和评价学员培训前后的行为变化 D.具有较高的表面效度 E.能加强学习效果

考题 属于行为观察法特点的是()。A:能够向学员当场反馈学习进展 B:考核培训结束后学员的能力 C:测量和评价学员培训前后的行为变化 D:具有较高的表面效度 E:能加强学习效果

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考题 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A、强制学员服从B、了解原因,认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪,适应学员

考题 与我国相比,德国“欧洲秘书培训班”的教育特点有()。A、学员成批毕业B、分期择优筛选学员C、分层次培养人才D、重视秘书理论课程学习E、只招女性学员

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考题 请列举成人学员的主要特点并阐述成人培训应把握的原则。

考题 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。

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考题 实施四步培训法的步骤顺序正确的是()。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训

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考题 从培训教学角度,一般要求安全培训环境应具备的条件是()A、地点距离符合限定的车程B、居住条件要豪华,以保证学员睡眠C、周围有大商场,以便学员购物D、有很好的旅游环境,保证学员旅游

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考题 多选题影响培训方法选择的因素有()A学习的目标B学员的特点和数量C培训经费D培训的时间

考题 多选题与我国相比,德国“欧洲秘书培训班”的教育特点有()。A学员成批毕业B分期择优筛选学员C分层次培养人才D重视秘书理论课程学习E只招女性学员

考题 多选题企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。A培训内容B接受培训的学员C企业特点D培训需求的分析E培训机构的资质

考题 多选题新时期培训学员的特点有()。A学员角色身份多元;B人生阅历丰富;C学员身心成熟、言行稳定;D学习动机和需求多样。

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考题 多选题在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A强制学员服从B了解原因,认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪,适应学员