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基于天然气公司工作环境影响,环境因素识别应每月进行一次。


参考答案

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考题 外环境中影响发病的因素:A.气候因素B.地域因素C.生活环境D.工作环境E.情志因素

考题 对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:___。 A.内部环境因素B.特殊工作环境C.系统环境因素D.一般环境因素

考题 影响冲突的文化因素包括()。 A、客观的工作环境B、管理政策C、实践D、宏观的工作环境和政府政策

考题 (2016年5月)基于受训者层面分析,影响培训成果转化的培训能力因素包括()。 A.自然遗忘 B.学习能力 C.工作环境 D.培训动机 E.自我效能

考题 影响培训成果转化的因素里基于工作环境层面的分析不包含( )。A.工作环境对培训成果转化的影响 B.组织转化氛围感知的测量 C.实践机会测量 D.自我管理

考题 基于受训者层面分析,影响培训成果转化的培训能力因素包括()。A.自然遗忘 B.学习能力 C.工作环境 D.培训动机 E.自我效能

考题 重要环境因素是从已经识别的众多环境因素中识别、评价出来的,可按其对环境的影响()排列。

考题 环境因素的识别范围应充分考虑生产全过程中可能对环境造成直接或潜在影响的所有因素,具体应包括()的环境因素。A、能够预防B、能够控制C、能够施加影响D、能够控制和能够施加影响

考题 所属单位应每年组织开展环境因素识别及风险评价活动,移动作业场所在开工之前应进行环境因素识别及风险评价。

考题 在环境因素识别与评价管理的工作要求中,以下属于关键活动的是()。A、编制项目环境因素清单并制定控制措施B、根据环境因素识别与评价表编制并制定措施C、收集项目环境因素清单及公司办公区域环境因素清单进行编制D、组织进行补充识别与评价

考题 环境因素识别的范围和内容,按标准要求应包括企业“能够控制”和“能够施加影响”的两类环境因素。

考题 论述工作环境因素对人劳动的影响。

考题 同因素理论的适用条件是()A、培训环境与工作环境不同B、培训环境与工作环境完全相同C、工作环境不可预测D、一般原则可以进行推广

考题 根据《华润置地写字楼物业服务标准(2011版)》要求,()对环境因素、危险源进行重新识别(适用于已认证公司)。A、每年B、每半年C、每季度D、每月

考题 对组织管理和变革发生影响的外部环境包括()A、内部环境因素B、一般环境因素C、系统环境因素D、特殊工作环境

考题 工作环境及危险因素的识别由车间(队)级安全生产教育培训完成。

考题 影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。A、工作环境对培训成果转化的影响B、组织转化氛围感知的测量C、实践机会测量D、工作绩效结果测量E、员工满意度测量

考题 公司应至少()开展一次全面风险识别与评估。当公司发生重大风险或者预期要发生重大风险时,应及时对风险进行识别和评估。A、每月B、每季C、每半年D、每年

考题 风险识别应()进行一次。A、每周B、每月C、每季度D、每年

考题 多选题对组织管理和变革发生影响的外部环境包括()A内部环境因素B一般环境因素C系统环境因素D特殊工作环境

考题 多选题在进行开发区环境影响识别时,应重点调查()等环境敏感因素,分析现有环境问题和发展趋势。A环境保护目标B区域环境资源C环境质量现状D环境承载力E主要环境制约因素

考题 判断题工作环境及危险因素的识别由车间(队)级安全生产教育培训完成。A 对B 错

考题 单选题公司应至少()开展一次全面风险识别与评估。当公司发生重大风险或者预期要发生重大风险时,应及时对风险进行识别和评估。A 每月B 每季C 每半年D 每年

考题 单选题同因素理论的适用条件是()A 培训环境与工作环境不同B 培训环境与工作环境完全相同C 工作环境不可预测D 一般原则可以进行推广

考题 多选题影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。A工作环境对培训成果转化的影响B组织转化氛围感知的测量C实践机会测量D工作绩效结果测量E员工满意度测量

考题 问答题论述工作环境因素对人劳动的影响。

考题 单选题在对工作环境进行分析时,应该首先()A 工作环境的优越性B 工作环境的舒适性C 工作环境的性质及其对工作人员的影响D 工作环境的整体性