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用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和()等。

  • A、自学法
  • B、实践法
  • C、视听法
  • D、表演法

参考答案

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考题 ()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。 A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法

考题 群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范与案例研讨法 D:角色扮演、管理游戏与视听法 E:头脑风暴法

考题 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法 B:讲授法 C:视听法 D:案例研讨法

考题 群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范与案例研讨法 D.角色扮演、管理游戏与视听法 E.头脑风暴法

考题 开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A.讨论性 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨法

考题 在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法

考题 在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法

考题 在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A:实践法 B:讲授法 C:专题法 D:研讨法

考题 人员培训通常选用的形式有()。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法

考题 集中培训法比较常用的方法有()。A、讲授法B、案例研讨法C、户外活动法D、视听技术法

考题 企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为()。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法

考题 以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为()A、游戏法B、视听法C、讲授法D、角色扮演法

考题 培训的首选方式是()。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法

考题 培训中最普遍、最常见的方法是()A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法

考题 下列属于用户管理知识培训方法的有()。A、讲授法B、演示法C、研讨法D、角色扮演法

考题 用户管理知识培训中的(),就是利用幻灯、电影、录像、电脑等教材进行培训,多用于新进员工培训中。A、表演法B、视听法C、实践法D、直观法

考题 培训教学常用的方法有()。A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法

考题 多选题若安倩帮该公司进行人力培训,其应采用的培训方法有(  )。A讲授法B讨论法C角色扮演法D视听法

考题 单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A 讨论法B 讲授法C 视听法D 案例研讨法

考题 单选题以幻灯,电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为()。A 游戏法B 视听法C 讲授法D 角色扮演法

考题 单选题培训中最普遍、最常见的方法是()A 案例分析法B 角色扮演法C 研讨法D 讲授法

考题 多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法

考题 不定项题案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有( )。A视听法B案例研讨法C操作示范法D讲授法

考题 多选题人员培训通常选用的形式有()。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法

考题 多选题群体培训与开发的方法主要有(  )。A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法

考题 不定项题在此次培训中使用的培训方式有( )。A讲授法B管理游戏法C案例研讨法D视听法

考题 单选题培训的首选方式是()。A 研讨法B 案例分析法C 角色扮演法D 课堂讲授法