考题
下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。A．讲授法B．研讨法C．案例法D．专题讲座法
考题
员工培训的方法包括( )。
A讲授法B研讨会C模拟训练法D案例分析法
考题
群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法
B:讨论法
C:操作示范与案例研讨法
D:角色扮演、管理游戏与视听法
E:头脑风暴法
考题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法
B:讲授法
C:视听法
D:案例研讨法
考题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。
A.讨论法
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨
考题
群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法
B.讨论法
C.操作示范与案例研讨法
D.角色扮演、管理游戏与视听法
E.头脑风暴法
考题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。A.讨论性
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨法
考题
下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（ ）。A．讲授法
B．研讨法
C．案例分析法
D．专题讲座法?
?
考题
下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。A 、 讲授法
B 、 研讨法
C 、 案例分析法
D 、 专题讲座法
考题
课堂培训不常用的方法是（ ）。
A.工作指导法
B.讲授法
C.研讨法
D.案例法
考题
安全教育培训的方法有（ ）。A讲授法B读书指导法C案例研讨法D安全生活日法E事故现场会法
考题
技术培训的方法有许多，其中不包括（）。A、演示法B、研讨法C、视听法D、对比法
考题
企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
考题
培训中最普遍、最常见的方法是（）A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法
考题
适宜直接传授知识类的培训方法有（）。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法
考题
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。A、自学法B、实践法C、视听法D、表演法
考题
培训教学常用的方法有（）。A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法
考题
单选题课堂培训不常用的方法是（ ）。A
工作指导法B
讲授法C
研讨法D
案例法
考题
单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。A
讨论法B
讲授法C
视听法D
案例研讨法
考题
多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法
考题
不定项题案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有（ ）。A视听法B案例研讨法C操作示范法D讲授法
考题
单选题技术培训的方法有许多，其中不包括（）。A
演示法B
研讨法C
视听法D
对比法
考题
单选题开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。[2013年真题]A
讨论性B
讲授法C
视听法D
案例研讨法
考题
多选题群体培训与开发的方法主要有（ ）。A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法
考题
多选题安全教育培训的方法有（）等。A讲授法B实际操作演练法C案例研讨法D现场指导法E宣传娱乐法
考题
多选题案例中该公司将聘请的咨询公司可能使用的培训方式有（ ）。A讨论法B讲授法C视听法D案例研讨法
考题
不定项题在此次培训中使用的培训方式有（ ）。A讲授法B管理游戏法C案例研讨法D视听法
