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下列属于访谈的步骤的是()

  • A、确定访谈目的
  • B、确定访谈者
  • C、拟定访谈问题
  • D、正式实施访谈整理并分析访谈数据

参考答案

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考题 在择业方法中,访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。()

考题 访谈基本上分为()A、正式访谈B、非正式访谈C、随机访谈D、严格访谈

考题 访谈计划一般包括确定研究的主要内容、拟定访谈问题、安排问题呈现的次序、确定访谈的方式和程序、制定访谈记录卡、确定访谈时间表。()

考题 访谈法中最为关键的一个步骤是()。 A、确定访谈内容B、确定访谈对象C、实施访谈D、分析访谈材料

考题 按照访谈者与受访者接触的方式,访谈可分为()A、直接访谈与间接访谈B、正式访谈与非正式访谈C、私人访谈与公众访谈D、结构性访谈与非结构性访谈

考题 下列属于临赴现场访谈前工作的是()A、拟定实施访谈的工作计划B、与访谈对象见面C、向访谈对象介绍D、进行恰当的提问

考题 下列属于访谈研究的设计程序的是()A、确立研究的目的B、考虑具体的访谈方式和访谈对象C、访谈问题的设计D、做好访谈前的准备工作E、进行预谈并修订访谈计划

考题 按照访谈正式程度,访谈可分为()A、直接访谈与间接访谈B、正式访谈与非正式访谈C、私人访谈与公众访谈D、结构性访谈与非结构性访谈

考题 个别访谈的实施一般包括()等四个环节。A、访谈准备B、接触访谈者C、正式访谈D、结束访谈E、发放问卷F、小组讨论

考题 以下选项中属于观察法流程的是()A、确定访谈目标、制定访谈计划、培训访谈人员、进行访谈、访谈信息整理B、确定调查目标、设计问卷、试调查、修改问卷、正式调查、问卷统计分析C、确定观察目标、制定观察方案、选拔与培训观察人员、实施观察、数据整理及分析、检验及修正D、确定调查目标、设计问卷、正式调查、试调查、修改问卷、问卷统计分析

考题 访谈准备的第一步是()A、确定访谈目的B、了解访谈对象C、确定访谈提纲D、确定访谈方式

考题 组建访谈小组之后,需要整理访谈思路,让整个小组成员都明确(),计划访谈时间,包括各议题的时间分配,并确定访谈要达到的最终目标。

考题 按照访谈对象特点的不同,访谈可分为()A、直接访谈与间接访谈B、正式访谈与非正式访谈C、私人访谈与公众访谈D、一般访谈与特殊访谈

考题 按照访谈结构化的程度,访谈可分为()A、直接访谈与间接访谈B、正式访谈与非正式访谈C、私人访谈与公众访谈D、结构性访谈、非结构性访谈与半结构性访谈

考题 个别访谈的实施一般包括访谈准备.接触访谈对象.正式访谈.结束访谈四个环节。()

考题 访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈。

考题 正式访谈时要注意到问题有()A、确定访谈时间和问题B、访谈的引入C、访谈的展开D、如实记录访谈过程

考题 下列属于访谈的步骤的是()A、确定访谈目的B、确定访谈者C、拟定访谈问题D、正式实施访谈整理并分析访谈数据

考题 访谈调查法的步骤是()。A、访谈前的准备→进入访谈→控制访谈过程→访谈记录B、访谈前的准备→控制访谈过程→进入访谈→访谈记录C、访谈前的准备→访谈记录→进入访谈→控制访谈过程D、访谈前的准备→进入访谈→访谈记录→控制访谈过程

考题 单选题以下选项中属于观察法流程的是()A 确定访谈目标、制定访谈计划、培训访谈人员、进行访谈、访谈信息整理B 确定调查目标、设计问卷、试调查、修改问卷、正式调查、问卷统计分析C 确定观察目标、制定观察方案、选拔与培训观察人员、实施观察、数据整理及分析、检验及修正D 确定调查目标、设计问卷、正式调查、试调查、修改问卷、问卷统计分析

考题 多选题正式访谈时要注意到问题有()A确定访谈时间和问题B访谈的引入C访谈的展开D如实记录访谈过程

考题 多选题下列属于访谈研究的设计程序的是()A确立研究的目的B考虑具体的访谈方式和访谈对象C访谈问题的设计D做好访谈前的准备工作E进行预谈并修订访谈计划

考题 多选题下列属于访谈的步骤的是()A确定访谈目的B确定访谈者C拟定访谈问题D正式实施访谈整理并分析访谈数据

考题 多选题个别访谈的实施一般包括()等四个环节。A访谈准备B接触访谈者C正式访谈D结束访谈E发放问卷F小组讨论

考题 单选题下列属于临赴现场访谈前工作的是()A 拟定实施访谈的工作计划B 与访谈对象见面C 向访谈对象介绍D 进行恰当的提问

考题 单选题访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中,第三阶段是()A 准备阶段B 实施阶段C 访谈数据整理阶段D 访谈结果公布阶段

考题 单选题访谈法中最为关键的一个步骤是()A 确定访谈内容B 确定访谈对象C 实施访谈D 分析访谈材料

考题 判断题访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈。A 对B 错