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关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成，表述正确的是（）。
- A、T6-HR重点关注生产制造企业管理特性，提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能，帮助制造企业实现考勤及计件工资核算
- B、T6-HR与T6-企业管理软件的整合，主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统，作为算计件工资的依据，人事工资核算之后，可以往T6总账传入凭证
- C、T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成，实现单点登录、基础档案信息导入、共享
- D、T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案
参考答案
更多 “关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成，表述正确的是（）。A、T6-HR重点关注生产制造企业管理特性，提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能，帮助制造企业实现考勤及计件工资核算B、T6-HR与T6-企业管理软件的整合，主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统，作为算计件工资的依据，人事工资核算之后，可以往T6总账传入凭证C、T6-HR与T6-企业管理软件无缝集成，实现单点登录、基础档案信息导入、共享D、T6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案” 相关考题
考题
关于T6－客户关系管理与T6－企业管理软件的整合功能,表述正确的是()。
A.单点登录，实现统一入口B.所有销售订单从CRM到T6单向同步，实现一体化业务处理C.CRM中新增销售机会、报价、订单时，可及时查看T6库存信息D.CRM客户跟进时查看T6客户应收业务余额及明细账，实现风险预警
考题
以下有关T3企业管理软件描述不正确的是（）A、T3企业管理软件重点解决企业成长过程中存在的管理不规范/核算不清晰的问题B、T3企业管理软件是部门级应用，满足企业中某个部门或某几个部门的管理需要C、T3企业管理软件带给客户的价值是规范流程、控制成本、提升效益D、T3企业管理软件注重业务管理，注重财务监控，流程简洁，立账灵活
考题
关于T6-客户关系管理与T6-企业管理软件的整合功能，表述正确的是（）。A、单点登录，实现统一入口B、所有销售订单从CRM到T6单向同步，实现一体化业务处理C、CRM中新增销售机会、报价、订单时，可及时查看T6库存信息D、CRM客户跟进时查看T6客户应收业务余额及明细账，实现风险预警
考题
以下关于升级到T6的理由，生产管理业务关键业务需求说法错误的是（）。A、生产领料控制，防止浪费B、控制库存，防止断料和库存积压，给企业造成的损失C、对生产产能及排产的业务需求D、生产业务的精细管理，如车间用工统计、车间进度、在制品、工序委外、计件工资等的管理需求
考题
关于薪资管理系统与其他子系统之间的关系，说法错误的是（）。A、与企业应用平台共享基础数据B、在总账当中可以联查工资系统原始单据C、计件工资当中的产品和工序信息可以取自物料清D、与人力资源系统共享人事变动和工资变动信息
考题
单选题以下关于升级到T6的理由，生产管理业务关键业务需求说法错误的是（）。A
生产领料控制，防止浪费B
控制库存，防止断料和库存积压，给企业造成的损失C
对生产产能及排产的业务需求D
生产业务的精细管理，如车间用工统计、车间进度、在制品、工序委外、计件工资等的管理需求
考题
多选题关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成，表述正确的是（）。AT6-HR重点关注生产制造企业管理特性，提供生产制造业考勤、计件、宿舍、劳保用品等管理功能，帮助制造企业实现考勤及计件工资核算BT6-HR与T6-企业管理软件的整合，主要是把T6生产进度汇报里的工人产量导入到HR系统，作为算计件工资的依据，人事工资核算之后，可以往T6总账传入凭证CT6-HR与T6-企业管理软件无缝集成，实现单点登录、基础档案信息导入、共享DT6到HR支持导入部门、仓库、人员、往来单位、生产订单等基础档案
考题
多选题关于T6-客户关系管理与T6-企业管理软件的整合功能，表述正确的是（）。A单点登录，实现统一入口B所有销售订单从CRM到T6单向同步，实现一体化业务处理CCRM中新增销售机会、报价、订单时，可及时查看T6库存信息DCRM客户跟进时查看T6客户应收业务余额及明细账，实现风险预警
考题
单选题关于薪资管理系统与其他子系统之间的关系，说法错误的是（）。A
与企业应用平台共享基础数据B
在总账当中可以联查工资系统原始单据C
计件工资当中的产品和工序信息可以取自物料清D
与人力资源系统共享人事变动和工资变动信息
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