考题
建筑工人的工资主要有计时工资和()两种形式。
考题
下列个人所锝采取超额累进税率形式的有()
A.利息所锝B.个体工商户的生产.经营所锝C.工资薪金所锝D.个人承包.承租所锝
考题
某企业下设生产部门、企业管理部门、产品销售部门，下列各项工资支出中，可以计入产品成本的是( )A．产品生产工人的工资B．车间管理人员的工资C．产品销售人员的工资D．企业管理人员的工资
考题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
企业的组织形式是指企业组建并从事生产经营活动所采取的结构形式。()
考题
按劳分配采取的具体形式主要有( )。A．工资B．奖金C．资产收入D．津贴E．劳动分红
考题
工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）A、工龄工资B、计时工资C、基础工资D、计件工资E、浮动工资
考题
我国现行的工资辅助形式主要有（）。A、计件工资，奖金B、计时工资，计件工资C、计时工资，津贴D、奖金，津贴
考题
我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资
考题
合资经营企业一般采取公司形式，其组织形式主要有（）、（）、（）和（）。
考题
工资集体协商的形式主要有（）A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
考题
新产品构思的来源主要有（ ）。A、顾客B、竞争者C、企业生产部门D、企业销售部门E、代理商
考题
直接人工效率差异主要有企业工人工资调整、工资等级的变更等所引起的。
考题
影响企业薪酬的内在因素主要有（）A、劳动差别因素B、报酬政策C、工资形式D、企业经济效益E、国家宏观政策
考题
新汽车产品构思的来源主要有（）A、顾客B、竞争者C、企业生产部门D、企业销售部门
考题
单选题我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A
奖金、津贴B
计时工资、计件工资C
奖金、计时工资D
津贴、计件工资
考题
多选题影响企业薪酬的内在因素主要有（）A劳动差别因素B报酬政策C工资形式D企业经济效益E国家宏观政策
考题
多选题企业生产部门所采取的工资形式主要有（）。A计时工资制B计件工资制C考勤登记表DA与CE机器工时表
考题
多选题工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）A工龄工资B计时工资C基础工资D计件工资E浮动工资
考题
判断题直接人工效率差异主要有企业工人工资调整、工资等级的变更等所引起的。A
对B
错
考题
多选题新产品构思的来源主要有（ ）。A顾客B竞争者C企业生产部门D企业销售部门E代理商
考题
单选题某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。该企业所采取的绩效工资的形式是（ ）。A
绩效奖金B
月/季度浮动薪酬C
绩效调薪D
特殊绩效认可计划
考题
填空题合资经营企业一般采取公司形式，其组织形式主要有（）、（）、（）和（）。
