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关于薪资管理系统与其他子系统之间的关系，说法错误的是（）。
- A、与企业应用平台共享基础数据
- B、在总账当中可以联查工资系统原始单据
- C、计件工资当中的产品和工序信息可以取自物料清
- D、与人力资源系统共享人事变动和工资变动信息
参考答案
更多 “关于薪资管理系统与其他子系统之间的关系，说法错误的是（）。A、与企业应用平台共享基础数据B、在总账当中可以联查工资系统原始单据C、计件工资当中的产品和工序信息可以取自物料清D、与人力资源系统共享人事变动和工资变动信息” 相关考题
考题
()主要完成酒店人事关系及工资管理,包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。
A.财务管理子系统B.人力资源管理子系统C总经理管理子系统D.餐饮管理子系统
考题
企业信息集成按照组织范围分为企业内部的信息集成和外部的信息集成。在企业内部的信息集成中，（20）实现了不同系统之间的互操作，使得不同系统之间能够实现数据和方法的共享：（21）实现了不同应用系统之间的连接、协调运作和信息共享。A.技术平台集成B.数据集成C.应用系统集成D.业务过程集成
考题
下列关于管理信息系统综合结构的描述不正确的是（）A、可以做到数据的完全集中统一B、各功能子系统都有自己的专用数据库和应用程序C、不同层次的信息处理分别由不同功能子系统实现D、各功能子系统可以共享公用数据库的数据，并调用公用的应用程序和模型
考题
根据企业系统中关于管理系统与信息系统的概念，管理系统与信息系统之间的关系是（）。A、管理系统与信息系统是并列的两个子系统B、管理系统是信息系统的一个子系统C、信息系统是管理系统的一个子系统D、管理系统与信息系统互为子系统
考题
下列属于管理子系统系统目标的是（）A、收集、记录和存储有关人员和工资的数据B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理C、处理银行代发工资业务D、建立数据传递通道，实现工资管理子系统与其他业务系统的数据共享
考题
单选题关于信息与数据，下列说法错误的是（ ）。A
信息和数据是信息系统的处理对象B
数据是信息的载体C
数据可以被加工处理，加工后的数据代表了更高一级的信息D
在信息系统中，数据和信息是原材料与成品之间的关系，不可以相互转换
考题
单选题根据企业系统中关于管理系统与信息系统的概念，管理系统与信息系统之间的关系是（）。A
管理系统与信息系统是并列的两个子系统B
管理系统是信息系统的一个子系统C
信息系统是管理系统的一个子系统D
管理系统与信息系统互为子系统
考题
单选题下列关于管理信息系统综合结构的描述不正确的是（）A
可以做到数据的完全集中统一B
各功能子系统都有自己的专用数据库和应用程序C
不同层次的信息处理分别由不同功能子系统实现D
各功能子系统可以共享公用数据库的数据，并调用公用的应用程序和模型
考题
单选题关于薪资管理系统与其他子系统之间的关系，说法错误的是（）。A
与企业应用平台共享基础数据B
在总账当中可以联查工资系统原始单据C
计件工资当中的产品和工序信息可以取自物料清D
与人力资源系统共享人事变动和工资变动信息
考题
(难度：中等)数据共享交换平台九大子系统有资源目录子系统、共享交换子系统、数据整合子系统、文件服务子系统、基础信息库、数据共享交换服务网站（对内）、公共数据资源开放网站（对外）、大数据能力开放子系统和运维管理子系统。
考题
( 难度：中等)政务信息资源共享交换平台包含哪几个子系统（）A.资源目录子系统、共享交换子系统B.数据整合子系统、文件服务子系统、基础信息库、运维管理子系统C.数据共享交换服务网站（对内）、公共数据资源开放网站（对外）、大数据能力开放子系统D.政府网站
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