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人员任用的方式中,()程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。

  • A、委任
  • B、选任
  • C、聘任
  • D、协商

参考答案

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考题 考核评价和工作调整属于人员任用的(  )。A:程序 B:方式 C:条件 D:依据

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考题 在I/O同步控制方式中,程序查询方式相比于中断控制方式,具有()。A、硬件电路简单,数据传送可靠B、硬件电路简单,CPU使用效率高C、硬件传送可靠,CPU使用效率高D、硬件电路复杂,CPU使用效率低

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考题 常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式,不属于它的优点是?()A、组织结构富有弹性B、结构简单,指挥系统清晰、统一;权责关系明确C、横向联系少,内部协调容易D、信息流通速度快,内部沟通效率高,能够及时解决问题,管理效率高

考题 人力资源的合理开发与利用要求形成合理的运行程序。对教职工队伍的管理程序应为:()。A、任用→规划→培养→评价B、评价→规划→培养→任用C、规划→任用→培养→评价D、培养→任用→规划→评价

考题 在人员任用方式中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是( )。A、委任B、选任C、聘任D、推荐

考题 单选题在人员任用方式中较民主,但在大的范围进行集体选拔时效率较低,也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是( )。A 委任B 选任C 聘任D 推荐

考题 单选题在人员任用方式中,程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群的方式是(  )。A 委任B 选任C 聘任D 推荐

考题 单选题人员任用的方式中,(  )程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。A 委任B 选任C 聘任D 协商

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考题 单选题( )创新组织模式是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的,组成人员少,但工作效率高。A 内企业B 企业技术中心C 技术创新小组D 新事业发展部

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