考题
罗伯特·豪斯确定的四种领导行为是( )。 A.成就取向式领导 B.支持型领导 C.交易型领导 D.参与式领导 E.指导式领导
考题
按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导主动征求并采纳下属的意见,则这个领导属于( )领导。A.指导式B.支持C.参与式D.成就取向式
考题
罗伯特.豪斯确定了的领导行为是( )。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导E.支配式领导
考题
按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于( )A.指导式领导B.支持式领导C.参与式领导D.成就取向式领导
考题
豪斯确定的领导行为包括( )。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导E.目的式领导
考题
根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.独裁式领导
D.支持型领导
考题
按照罗伯特 豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A.成就取向式
B.支持式
C.指导式
D.参与式
考题
根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于( )。A.支持型领导
B.参与式领导
C.指导式领导
D.成就取向式领导
考题
罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()。A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式
考题
根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。A.指导式领导
B.参与式领导
C.成就取向式领导
D.支持型领导
考题
按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于( )领导。
A.成就取向式领导
B.支持型领导
C.指导式领导
D.参与式领导
考题
按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A:成就取向式
B:支持式
C:指导式
D:参与式
考题
豪斯提出的领导方式是()。A、指导型领导方式B、支持型领导方式C、参与型领导方式D、成就取向型领导方式
考题
最早提出仆从式领导观念的是()A、德鲁克B、豪斯C、德斯勒D、格林里夫
考题
下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有()。A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成就导向型领导者
考题
罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括()。A、成就取向式领导B、支持型领导C、交易型领导D、参与式领导E、指导式领导
考题
罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()。A、指导式B、支持型C、参与式D、成就取向式
考题
在路径-目标理论中,豪斯将领导者分为()。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就取向式领导E、创造型领导
考题
按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于( )领导。A、指导式B、支持型C、参与式D、成就取向式
考题
多选题下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有()。A指示型领导者B支持型领导者C参与型领导者D成就导向型领导者
考题
多选题豪斯提出的领导方式是()。A指导型领导方式B支持型领导方式C参与型领导方式D成就取向型领导方式
考题
单选题按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A
成就取向式B
支持式C
指导式D
参与式
考题
多选题罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括()。A成就取向式领导B支持型领导C交易型领导D参与式领导E指导式领导
考题
单选题最早提出仆从式领导观念的是()A
德鲁克B
豪斯C
德斯勒D
格林里夫
考题
单选题根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于( )。A
指导式领导B
参与式领导C
独裁式领导D
支持型领导
考题
单选题按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于( )领导。A
指导式B
支持型C
参与式D
成就取向式
考题
单选题根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于( )。A
支持型领导B
参与式领导C
指导式领导D
成就取向式领导
考题
多选题按照豪斯的路径—目标理论,老赵的领导行为属于( )。A指导式领导B支持式领导C参与式领导D成就取向式领导