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员工工作满意度调查的方法通常包括()。

  • A、目标型问卷调查法
  • B、描述性问卷调查法
  • C、访谈法
  • D、资料分析法

参考答案

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考题 关于工作满意度的说法,正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C:工作挑战性越大,员工的工作满意度越高 D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

考题 关于工作满意度的说法,正确的是( )。A.工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B.工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C.工作挑战性越大,员工的工作满意度越高 D.员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E.工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

考题 关于工作满意度调查的说法,正确的是()。A:实施正式的、定期的工作满意度调查的组织,就不必要经常性地监控员工的工作满意度 B:工作满意度调查为管理层指出了公司中总体的满意度水平 C:定期的、正式的工作满意度调查是监控员工满意度的唯一渠道 D:满意度调查只适用于普通员工,并不适用于管理人员

考题 关于工作满意度调查的说法,正确的有( )。A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策 C.调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持 D.工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

考题 关于工作满意度调查的说法,正确的是() A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受 B.使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策 C.调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持 D.作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

考题 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。A.员工满意度调查 B.工作满意度调查 C.工作诊断调查 D.满意度诊断调查

考题 员工满意度调查方法通常为(  )。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法 D.记录法 E.分配法

考题 员工满意度调查方法通常为()。A:问卷调查法 B:访谈法 C:观察法 D:记录法 E:田野法

考题 员工满意度调查的内容包括(  )A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作 E.环境

考题 企业进行员工满意度调查的方法通常包括(  )。A. 访谈法 B. 描述型调查法 C. 问卷调查法 D. 工作日志法 E. 目标型调查法

考题 能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。A、员工满意度调查B、工作满意度调查C、工作诊断调查D、满意度诊断调查

考题 员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。

考题 员工满意度调查的内容包括哪些?

考题 员工满意度调查中不包括()

考题 员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。A、问卷调查B、访谈调查C、目标型调查D、描述调查E、选定型调查

考题 简述员工满意度调查的步骤和方法。

考题 说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法

考题 关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是( )。A、工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B、工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层C、工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善D、工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放E、在进行正式调查之前,管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受

考题 组织绩效通常包括()A、产量B、盈利C、员工士气D、员工满意度E、客户满意度

考题 问答题说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法

考题 多选题下列关于工作满意度调查的论述不正确的是( )。A实施正式的定期的工作满意度调查的组织不必要经常性地监控员工的工作满意度B满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案,并更好地计划和监控新的方案C定期的正式的工作满意度调查时监控员工满意度的唯一渠道D满意度调查只适用于普通员工,而不适用于管理人员

考题 多选题员工满意度调查方法和调查问卷包括()内容。A问卷调查B访谈调查C目标型调查D描述调查E选定型调查

考题 多选题关于工作满意度调查的说法,正确的是( )。A通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受B使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策C调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持D工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层E工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

考题 单选题能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。A 员工满意度调查B 工作满意度调查C 工作诊断调查D 满意度诊断调查

考题 判断题员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。A 对B 错

考题 单选题关于工作满意度的说法,错误的是( )。A 工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价B 工作满意度高的员工对工作持积极的态度C 工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺D 工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 单选题下列关于进行工作满意度调查的意义的描述中,错误的是( )。A 工作满意度调查只能反映具体员工满意度水平B 工作满意度调查可以改善沟通C 下作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道D 工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案