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灵活机动原则()

  • A、灯光反射调整灯光
  • B、阳光耀眼或逆光时移动岗位
  • C、应及时将岗位调整到可视范围内,或增派流动岗或巡视岗
  • D、在灯光反射,阳光耀眼或逆光时,及时将岗位调整到可视范围内

参考答案

更多 “灵活机动原则()A、灯光反射调整灯光B、阳光耀眼或逆光时移动岗位C、应及时将岗位调整到可视范围内,或增派流动岗或巡视岗D、在灯光反射,阳光耀眼或逆光时,及时将岗位调整到可视范围内” 相关考题
考题 灵活机动原则A.灯光反射调整灯光B.阳光耀眼或逆光时移动岗位C.应及时将岗位调整到可视范围内,或增派流动岗或巡视岗D.在灯光反射,阳光耀眼或逆光时,及时将岗位调整到可视范围内

考题 灵活机动原则。在灯光反射,阳光耀眼或逆光时,会产生观察盲区、视盲时段、炫目现象。此时可放弃观察。此题为判断题(对,错)。

考题 夜航中如需要用灯光时,应().A.遮蔽灯光不使其外露B.采用不耀眼的弱光C.采用不耀眼的红光D.ABC都对

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考题 红外热像检测,户外晴天要避开阳光直接照射或反射进入仪器镜头,在室内或晚上检测应避开灯光的直射,宜闭灯检测。

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考题 换型滤色镜是灯光型胶片在阳光下拍摄或日光型胶片在灯光下拍摄为达到色彩还原正确而使用的一种滤色镜。A对B错

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考题 拍摄吸收型平滑质感产品时,()都不宜作为主光光位。A、顺光或前侧光B、逆光或侧逆光C、顺光或逆底光D、逆光或顶光

考题 换型滤色镜是灯光型胶片在阳光下拍摄或日光型胶片在灯光下拍摄为达到色彩还原正确而使用的一种滤色镜。

考题 能力评价不合格的员工,应及时进行相关培训,或进行岗位调整。对调整岗位后能力评价仍不合格的员工,应解除(终止)劳动合同,或退回劳务派遣公司。

考题 夜航中如需要用灯光时,应().A、遮蔽灯光不使其外露B、采用不耀眼的弱光C、采用不耀眼的红光D、ABC都对

考题 摄影光源的光位种类为哪几种?()A、顺光、侧光、逆光B、室外光、室内光C、人工光、自然光D、灯光、太阳光

考题 摄影光源的光位种类为那几种?()A、顺光、侧光、逆光B、室外光、室内光C、人工光、自然光D、灯光、太阳光

考题 摄影光源的光位种类:顺光照明、()、逆光照明。A、太阳光照明B、人工光照明C、灯光照明D、侧光照明

考题 阳光或灯光直射处可存放化妆品。()

考题 灵活机动原则。在灯光反射,阳光耀眼或逆光时,会产生观察盲区、视盲时段、炫目现象。此时可放弃观察。

考题 各岗位外出或离开座位时,()A、桌上视线范围内无客户的信息文件、档案。B、摆放暂停服务牌。C、座椅需及时归位。D、屏幕必须是锁定状态

考题 离开岗位时座椅应及时归位摆正,不得将椅背侧向(侧位柜台除外)或背向柜台

考题 户外晴天要避开阳光直接照射或反射进入仪器镜头,在室内或晚上检测应避开灯光的直射,宜()检测。A、开灯B、闭灯C、强光D、弱光

考题 多选题困借调或交流到其他机构或部门,不再履行原岗位职责的达到一定期限的,可视同为岗位轮换,具体有哪些()A岗位轮换期限为2年及以上的人员,借调或交流到其他机构或部门1年及以上的,不再履行原岗位职责的,可视同为岗位轮换B岗位轮换期限为2年以下的人员,借调或交流到其他机构或部门3个月及以上的,不再履行原岗位职责的,可视同为岗位轮换C各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限,可以延长。轮岗应在达到轮岗期限日前调整到位D以上都对

考题 单选题拍摄吸收型平滑质感产品时,()都不宜作为主光光位。A 顺光或前侧光B 逆光或侧逆光C 顺光或逆底光D 逆光或顶光

考题 判断题换型滤色镜是灯光型胶片在阳光下拍摄或日光型胶片在灯光下拍摄为达到色彩还原正确而使用的一种滤色镜。A 对B 错

考题 判断题离开岗位时座椅应及时归位摆正,不得将椅背侧向(侧位柜台除外)或背向柜台A 对B 错

考题 多选题闭路电视监控系统中安装摄像机镜头时,应尽量避免( )。A太阳光直射B背对着窗户C灯光直射D逆光E顺光

考题 单选题夜航中如需要用灯光时,应().A 遮蔽灯光不使其外露B 采用不耀眼的弱光C 采用不耀眼的红光D ABC都对