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下列选项中，不属于激励方法的是（）。

  • A、要下属承担责任
  • B、关心、帮助团队成员
  • C、薪水与升迁
  • D、合理的制度

参考答案

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考题 某有限公司下属的一个项目团队主要运用的激励理论是双因素理论,这种激励理论中的()因素能够造成员工的不满。 A.公司的政策和管理B.薪水和工作条件C.人际关系D.以上都是
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考题 合理的激励考核，要求在团队成长、成熟阶段，要（）。A、多规范B、建立制度C、严格约束D、多奖励E、少惩罚
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考题 项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。 A、不同的管理者可能发出冲突的指令B、他们未来的晋升仅依赖于项目的成功C、技术知识对项目成功是必不可少的D、所有新项目对团队成员都是有挑战的
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考题 在团队中，我们要尊重并信任团队成员，乐于分享与帮助，那么成为团队的前提条件包含哪些（）A、自主性B、思考性C、协作性D、凝聚性
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考题 下列不属于高层经理的激励资源的是哪一项（）A、奖励制度B、福利方面C、增加薪水D、减少工作量
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考题 在下列选项中，属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是（）。A、成就B、挑战性工作C、责任D、升迁
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考题 下列选项中，不属于项目负责人权力的是（）A、挑选项目团队成员B、知道项目有关的决策C、对项目团队的资源进行分配D、决定项目的预算
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