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我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()


参考答案

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考题 关于公务员降职的说法正确的是()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是一种行政处分C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职

考题 我国公务员法规定的公务员回避的基本形式是: A、任用回避B、宗族回避C、地缘回避D、公务回避E、御任回避

考题 任用会计人员不符合《会计法》规定的行为。只是指单位任用无会计从业资格证书的人员从事会计工作的行为。( )A.正确B.错误

考题 任用会计人员不符合《会计法》规定的行为。只是指单位任用无会计从业资格证书的人员从事会计工作的行为。( )

考题 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 降职是属于纪律惩戒范畴,而不属于任用范畴。()

考题 关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

考题 关于公务员降职下列()项说法是正确的。 A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

考题 公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()

考题 公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A对B错

考题 公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在()。A、择优录用,择优任用B、择优录用C、择优任用

考题 尊重是对人的价值和潜能的一种积极肯定,它是班主任用行为表达出来一种人本理念和态度。

考题 关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

考题 ()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

考题 人员任用的( )方式是指确定和任用适当的人选。A、考任B、聘任C、选任D、委任

考题 我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。

考题 关于公务员降职下列()说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

考题 单选题人员任用的( )方式是指确定和任用适当的人选。A 考任B 聘任C 选任D 委任

考题 判断题公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A 对B 错

考题 判断题任用会计人员不符合《会计法》规定的行为,是指单位任用无会计从业资格证书的人员从事会计工作的行为。A 对B 错

考题 判断题任用会计人员不符合《会计法》规定的行为。只是指单位任用无会计从业资格证书的人员从事会计工作的行为。( )A 对B 错

考题 判断题我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。()A 对B 错

考题 多选题关于我国公务员职务的降职,下列说法正确的是()。A是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

考题 判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。A 对B 错

考题 多选题关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

考题 填空题()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

考题 判断题尊重是对人的价值和潜能的一种积极肯定,它是班主任用行为表达出来一种人本理念和态度。A 对B 错