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高级柜员向上的职业发展路线为（）。

  • A、柜员主管
  • B、个人业务顾问
  • C、个人业务顾问或柜员主管
  • D、大堂经理

参考答案

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考题 业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路，从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于( )A、组织发展路线B、行销发展路线
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考题 医生的职业生涯发展路线大都是()。 A.螺旋型职业生涯发展路线B.“V”字形生涯路线C.跳跃型职业生涯发展路线D.直线型职业生涯发展路线
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考题 ()是指职业发展过程中从事几种职业,通过不断学习来提高自身各方面的技能,在工作实践中不断积累自己的人力资本为将来在不同职业中寻求发展机会打好基础。 A.“V”字形生涯路线B.跳跃型职业生涯发展路线C.直线型职业生涯发展路线D.螺旋型职业生涯发展路线
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考题 不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。 A、就一般情况而言，内部组织的生涯发展轨道越多，个人的发展机会就越多B、职业生涯路线固定不变C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素D、职业生涯路线不是固定不变的，可能在一定时期出现交叉与转换
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考题 职业发展过程中只从事一种职业,发展路径只有一个通道,只能在这个通道中作垂直运动,这种职业生涯路线被称之为“v”字形生涯路线。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 柜员主管汇报路线和职业发展是什么？
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考题 员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（）。A、纵向职业途径B、横向职业途径C、网状职业途径D、多阶梯职业途径
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考题 某柜员为本科学历，获得中级职称，且三项技能考核达到五级以上，该柜员可以别评定为高级柜员。
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考题 建设银行标准的零售网点岗位设置为：普通柜员、高级柜员、柜员主管、个人业务顾问、大堂经理、网点经理.
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考题 高级柜员承担柜员或产品销售经理交易核算业务处理时，需授权的业务提交（）处理A、柜员B、其他高级柜员C、大堂经理D、产品销售经理
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考题 专业人才职业发展与任职管理制度的目的是搭建多通道职业发展路径，为员工提供广阔的（）。A、职业发展平台B、职业发展路线C、职业发挥可能D、职业延伸平台
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考题 职业成功的影响因素因发展路线不同而不同。
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考题 就在一个公司内调整工作岗位而言，职业生涯发展路线有三种选择：（）A、纵向发展B、横向发展C、向上发展D、向核心方向发展
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考题 在上海地区的纯对私网点中，由网点（）完成与金库领解现。A、对公高级高柜员B、对私高级高柜员C、综合高级高柜员D、行长
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考题 在岗位职责分配表中，为客户进行签约业务时，高级柜员为责任人，普通柜员为其后备。（）
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考题 柜员收付现金发现长、短款，及时向（）报告；发生一万（含）元以上长短款，现金业务主管及时向上级管理部门报告。营业终了，按规定及时挂账。A、现金业务主管B、普通柜员C、低柜D、高级柜员
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考题 高级柜员和普通柜员的汇报路线是向网点经理汇报。（）
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考题 网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。
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考题 柜员专业发展路线从低到高可晋升为一星、二星、三星、四星、五星级柜员。
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考题 单选题高级柜员向上的职业发展路线为（）。A 柜员主管B 个人业务顾问C 个人业务顾问或柜员主管D 大堂经理
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考题 单选题柜员主管的汇报路线为（）A 网点经理或上级委派部门B 高级柜员C 大堂经理D 会计主管
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考题 单选题柜员收付现金发现长、短款，及时向（）报告；发生一万（含）元以上长短款，现金业务主管及时向上级管理部门报告。营业终了，按规定及时挂账。A 现金业务主管B 普通柜员C 低柜D 高级柜员
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考题 问答题柜员主管汇报路线和职业发展是什么？
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考题 判断题柜员专业发展路线从低到高可晋升为一星、二星、三星、四星、五星级柜员。A 对B 错
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考题 多选题就在一个公司内调整工作岗位而言，职业生涯发展路线有三种选择：（）A纵向发展B横向发展C向上发展D向核心方向发展
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考题 单选题柜员主管的职业发展路线为（）A 客户经理B 网点经理或管辖行管理人员C 大堂经理D 会计主管
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考题 判断题高级柜员和普通柜员的汇报路线是向网点经理汇报。（）A 对B 错
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