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对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.

  • A、违规积分
  • B、批评教育
  • C、取消行内专业资格
  • D、移交司法机关

参考答案

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考题 邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
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考题 对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理
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考题 《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是：
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考题 违纪违规行为处理的种类有（），（），（），（）。
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考题 在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
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考题 邮储银行员工违规行为处理种类有（）A、纪律处分B、批评教育C、组织处理D、经济处理
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考题 为加强内部管理，惩治违规行为，促使员工吸取教训，避免屡查屡犯，《员工违规行为处理规定》强调对同一错误事实的责任人可以重复处理。
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考题 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分
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考题 对员工违规行为的处理种类包括（）A、违规积分B、批评教育C、取消行内专业资格D、日常处理和行政处分
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考题 按照《中国银行员工违规行为处理办法（2014年版）》，员工违规为非客户本人开办电子银行及互联网金融业务的，最低处理种类是（）A、经济处理B、警告C、记过D、记大过
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考题 《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。A、违规积分B、批评教育C、日常处理D、行政处分
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考题 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15
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考题 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。A、移送司法机关B、开除C、解除劳动合同
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考题 单选题对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.A 违规积分B 批评教育C 取消行内专业资格D 移交司法机关
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考题 多选题邮储银行员工违规行为处理种类有（）A纪律处分B批评教育C组织处理D经济处理
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考题 多选题在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分
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考题 多选题在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
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考题 多选题邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
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考题 多选题对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。A批评教育B记过C待岗停业D日常处理E解除劳动合同
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考题 多选题对员工违规行为的处理种类包括（）A违规积分B批评教育C取消行内专业资格D日常处理和行政处分
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考题 多选题《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。A违规积分B批评教育C日常处理D行政处分
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考题 多选题《中国邮政储蓄银行江苏省分行员工违规行为处理办法（2018年版）》中规定的处理种类有以下几种（）。A经济处理B批评教育C组织处理D党内警告处分
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考题 单选题对员工违规行为的处理种类有：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、行政处分和（）。A 记过B 记大过C 待岗停业D 日常处理
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考题 判断题为加强内部管理，惩治违规行为，促使员工吸取教训，避免屡查屡犯，《员工违规行为处理规定》强调对同一错误事实的责任人可以重复处理。A 对B 错
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考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分
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