考题
技能类别分为()。
A、一般技能B、专业技能C、管理技能D、一般技能、专业技能和管理技能
考题
项目经理需具备的主要技能包括()
A.人际关系技能B.概念性技能C.才艺技能D.专业技能
考题
城镇失业人员管理台帐的主要内容包括失业人员的( )、求职意向。A、专业技能、培训意向B、家庭人口情况、培训意向C、专业技能、个人收入情况D、专业技能、家庭收入情况
考题
()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。A:专业技能
B:人文技能
C:理念技能
D:协调技能
考题
对于基层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能
B:人文技能
C:理念技能
D:协调技能
考题
人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（ ）。A.技术技能
B.基础技能
C.核心技能
D.专业技能
考题
人力资源的素质提升规划中，人员技能包括()。A:核心技能
B:基础技能
C:特殊技能
D:专业技能
E:通用技能
考题
城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的（）、求职意向A、专业技能、培训意向B、家庭人口情况、培训意向C、专业技能、家庭人口情况D、专业技能、家庭收入情况
考题
指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力是（）A、理念技能B、人文技能C、交际技能D、专业技能
考题
优秀培训教师需要举得素质和技能有（）。A、学历B、素质C、专业技能D、思想素质
考题
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能
考题
对基层管理人员的培训重点应放在（）A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能D、操作技能
考题
免疫规划现场督导者必须具备的技能有哪些？（）A、具有信息收集技能B、技术技能C、管理技能D、熟悉预防接种知识E、人际交流技能
考题
管理技能包括：专业技能、概括技能和人际技能。
考题
高层管理者所需的技能中居于主要地位的是（）A、观念技能B、人际关系技能C、业务技术技能D、专业技能
考题
管理者的基本技能有（）。A、人员技能B、劳动技能C、概念技能D、技术技能
考题
技能类别分为（）。A、一般技能B、专业技能C、管理技能D、一般技能、专业技能、管理技能
考题
人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（）。A、技术技能B、基础技能C、核心技能D、专业技能
考题
多选题免疫规划现场督导者必须具备的技能有哪些？（）A具有信息收集技能B技术技能C管理技能D熟悉预防接种知识E人际交流技能
考题
多选题人力资源的素质提升规划中，人员技能包括（ ）。A核心技能B基础技能C特殊技能D专业技能E通用技能
考题
多选题心理咨询与治疗人员应该具有的专业技能包括（）。A接谈技能B测量技能C指导技能D倾听技能E矫治技能
考题
单选题人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（）。A
技术技能B
基础技能C
核心技能D
专业技能
考题
单选题技能类别分为（）。A
一般技能B
专业技能C
管理技能D
一般技能、专业技能、管理技能
考题
单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A
专业技能B
理念技能C
人文技能D
协调技能
考题
单选题督导人员的技能有（）①专业技能②人际关系技能③行政技能④构思技能A
①②B
①②③C
①②③④D
②③④
考题
单选题对基层管理人员的培训重点应放在（）A
决策、分权技能B
管理技能C
专业技能D
操作技能
考题
单选题指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力是（）A
理念技能B
人文技能C
交际技能D
专业技能
