考题
作为一个企业的管理者,应具备什么样的基本技能?
考题
美国管理学家卡茨(Robert•L•Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()
A、技术技能B、会计技能C、人际技能D、安全技能E、概念技能
考题
以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()
A.概念技能B.信息技能C.技术技能D.人际技能
考题
对于管理者来说,()是其开展各项工作所必须掌握的基本技能之一。
A、团结B、负责C、沟通
考题
为增强市场拓展能力，客户经理有必要掌握一些基本技能，以下除了（）都属于基本技能。A、客户调研技能B、营销技能C、客户评价技能D、调查技能
考题
人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基本技能，以简述的方式，罗列并讨论每项基本技能。
考题
培训成果的转化机制中受训者的特征包括（）。A、培训动机B、文化水平C、应用机会D、基本技能E、管理者支持程度
考题
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能
考题
下面所列举的四项基本技能当中，哪一项不是组织管理者所要求的基本技能（）。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、书面表达技能
考题
管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、三者同等重要
考题
下面所列举的四项基本技能当中，哪些是组织管理者所要求的（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、书面表达技能
考题
现代管理理论认为，管理者应具备的三种基本技能分别是（），其中，对于基层管理者来说最重要的技能是（）
考题
一个管理者至少拥有的三大基本技能是（）A、学习技能、技术技能和概念技能B、技术技能、学习技能和人际技能C、技术技能、人际技能和概念技能
考题
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
考题
管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能？（）A、技术、决策和人际关系B、技术、人际和概念技能C、人际关系、信息和决策D、概念、通信和网络E、人技、信息和沟通
考题
基本技能就是掌握防卫，格斗、擒拿等保安所需要的基本技能。
考题
单选题一个管理者至少拥有的三大基本技能是（）A
学习技能、技术技能和概念技能B
技术技能、学习技能和人际技能C
技术技能、人际技能和概念技能
考题
多选题下面所列举的四项基本技能当中，哪些是组织管理者所要求的（）A人际技能B概念技能C技术技能D书面表达技能
考题
问答题很多企业家都是从基层做起的，从基层做起对一个管理者的成长很重要，由此可见，高层管理者最需要的是技术技能，其他技能次要些，”这种说法对吗？请用管理者所需的基本技能来简单回答。
考题
问答题人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基本技能，以简述的方式，罗列并讨论每项基本技能。
考题
多选题培训成果的转化机制中受训者的特征包括（）。A培训动机B文化水平C应用机会D基本技能E管理者支持程度
考题
多选题罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A领导技能B技术技能C管理技能D人际技能E概念技能
考题
单选题下面所列举的四项基本技能当中，哪一项不是组织管理者所要求的基本技能（）。A
人际技能B
概念技能C
技术技能D
书面表达技能
考题
多选题管理者的基本技能有（）。A人员技能B劳动技能C概念技能D技术技能
