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管理技能包括：专业技能、概括技能和人际技能。

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考题 管理者的技能主要指()A、技术技能B、专业技能C、概念技能D、人际技能
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考题 对于基层管理者而言，最重要的是应具有 ( )A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能
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考题 管理技能中人的因素包括()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、专业技能
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考题 对于高层管理者最重要的技能是A.专业技能 B.人际技能 C.概念技能 D.创造技能
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考题 胖东来的管理者用来分析顾客翻检蔬果堆头时运用的管理技能是（）。A、概念技能B、诊断技能C、人际技能D、专业技能
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考题 人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、专业技能
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考题 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
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考题 对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是（）A、主要是专业技能和人际技能B、主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能C、主要是人际技能和概括技能D、以上三项都不正确
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考题 对于所有层次管理者的重要性大体相同的是（）。A、专业技能B、人际技能C、概念技能D、操作技能
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考题 按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
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考题 管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、决策技能E、分析技能
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考题 督导人员的技能有（）①专业技能②人际关系技能③行政技能④构思技能A、①②B、①②③C、①②③④D、②③④
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考题 多选题管理技能主要分为（）。A概念技能B语言技能C人际技能D专业技能E数学技能
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考题 单选题对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是（）A 主要是专业技能和人际技能B 主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能C 主要是人际技能和概括技能D 以上三项都不正确
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考题 单选题技能类别分为（）。A 一般技能B 专业技能C 管理技能D 一般技能、专业技能、管理技能
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