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对于所有层次管理者的重要性大体相同的是（）。

  • A、专业技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、操作技能

参考答案

更多 “对于所有层次管理者的重要性大体相同的是（）。A、专业技能B、人际技能C、概念技能D、操作技能” 相关考题
考题 罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能
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考题 人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于所有层次管理的重要性大体相同的是( ) A.概念技能B.技术技能C.决策技能D.人际技能
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考题 对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是() A、技术技能B、概念技能C、人际关系技能D、诊断技能
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考题 管理者的技能主要指()A、技术技能B、专业技能C、概念技能D、人际技能
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考题 对于基层管理者而言，最重要的是应具有 ( )A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能
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考题 有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
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考题 在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。 A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能
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考题 管理者一般应具备主要的技能不包括()。A.专业技能 B.业务技能 C.人际技能 D.概念技能
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考题 管理者一般应具备三种最主要的技能，不是其中之一的是()。A:业务技能 B:人际技能 C:概念技能 D:操作技能
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考题 对于高层管理者最重要的技能是A.专业技能 B.人际技能 C.概念技能 D.创造技能
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考题 以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同？（）A、技术职能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
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考题 胖东来的管理者用来分析顾客翻检蔬果堆头时运用的管理技能是（）。A、概念技能B、诊断技能C、人际技能D、专业技能
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考题 管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、协调技能
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考题 人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、专业技能
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考题 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
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考题 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。A、概念技能，技术技能，人际技能B、技术技能，概念技能，人际技能C、概念技能，人际技能，技术技能D、人际技能，技术技能，概念技能
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考题 按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
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考题 管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能
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考题 多选题一位护理管理者应具备哪些技能A专业技能B特殊技能C人际技能D沟通技能E概念技能
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考题 单选题人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A 人际技能B 概念技能C 技术技能D 专业技能
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考题 单选题胖东来的管理者用来分析顾客翻检蔬果堆头时运用的管理技能是（）。A 概念技能B 诊断技能C 人际技能D 专业技能
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考题 单选题以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同？（）A 技术职能B 人际技能C 概念技能D 领导技能
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考题 单选题（　　）对于所有层次管理的重要性大体相同。A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 沟通技能
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考题 单选题（）对于所有层次管理的重要性大体相同。A 技术技能B 人际技能C 概念技能
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考题 单选题越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（　　）。A 概念技能，技术技能，人际技能B 技术技能，概念技能，人际技能C 概念技能，人际技能，技术技能D 人际技能，技术技能，概念技能
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