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依照国家有关规定,( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
- A、商业
- B、体育
- C、文艺
- D、科研
- E、卫生
参考答案
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考题
依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。
考题
下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
考题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
考题
下列关于劳动者主体资格的表述中,正确的是( )。A.禁止用人单位招用未满 18 周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满 18 周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续
C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D.用人单位在招录劳动者时可以根据岗位设置不同,以性别为由拒绝招录女性
考题
单选题下列关于未成年就业的说法中,正确的是( )。A
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利D
未满14周罗就业的未成年人被称为童工
考题
单选题下列关于未成年人就业说法正确的是( )。A
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C
未满14周岁就业的未成年人被称为童工D
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
考题
判断题禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。A
对B
错
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