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劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。


参考答案

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考题 劳动合同期满即行终止,用人单位不应支付经济补偿。()

考题 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是,劳动者在()内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。A医疗期B孕期、产期、哺乳期C实习期D离休、离职期间

考题 根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行( )。A.中止B.终止C.中断D.废除

考题 劳动合同解除是指劳动合同期满,或当双方约定的劳动合同终止条件出现时,或进入固定期限劳动合同状态下劳动者一方不提出续订劳动合同时,劳动合同即解除。()

考题 劳动合同终止的的条件是( ) A.用人单位生产经营发生严重困难的B.经当事人协商达成一致C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行

考题 下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

考题 劳动合同期满,公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,但员工不同意续订导致合同终止的,公司应支付经济赔偿金

考题 劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求

考题 劳动合同期满或(),劳动合同即行终止。A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、当事人协商同意解除劳动合同C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求D、当事人一方提出解除劳动合同

考题 被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的。对此,下列劳务派遣单位做法正确的是()。A、可以解除劳动合同B、可以终止劳动合同C、应当变更劳动合同D、应当重新签订劳动合同

考题 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。A、解除B、自行解除C、撤销D、终止

考题 劳动合同()或者(),劳动合同即行终止。

考题 下列选项中属于可以终止劳动合同的是()A、劳动合同期满B、工资待遇约定低于当地最低工资标准C、劳动合同约定的终止条件成就D、劳动者违背合同期限内不生育的约定

考题 下列不属于劳动合同终止原因的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

考题 根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()A、终止B、中止C、中断D、废除

考题 在()情况下,劳动合同可以终止。A、劳动合同期满B、双方约定的劳动合同终止条件出现C、用人单位破产、解散或者被撤销D、劳动者死亡

考题 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。 A、解除B、自行解除C、终止

考题 《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

考题 判断题《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。A 对B 错

考题 填空题劳动合同期满或者()约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

考题 单选题下列不属于劳动合同终止原因的是()A 当事人约定的劳动合同终止条件出现B 劳动合同期满C 劳动者被宣告失踪D 劳动者达到法定退休年龄

考题 单选题根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()A 终止B 中止C 中断D 废除

考题 单选题关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()A 劳动合同期限届满B 当事人约定的合同终止条件出现C 双方协商解除劳动合同D 劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现

考题 多选题在()情况下,劳动合同可以终止。A劳动合同期满B双方约定的劳动合同终止条件出现C用人单位破产、解散或者被撤销D劳动者死亡

考题 填空题劳动合同()或者(),劳动合同即行终止。

考题 单选题下列选项中属于可以终止劳动合同的是()A 劳动合同期满B 工资待遇约定低于当地最低工资标准C 劳动合同约定的终止条件成就D 劳动者违背合同期限内不生育的约定

考题 单选题劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。A 解除B 自行解除C 撤销D 终止