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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。
A医疗期
B孕期、产期、哺乳期
C实习期
D离休、离职期间
参考答案
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考题
劳动合同终止的的条件是( )
A.用人单位生产经营发生严重困难的B.经当事人协商达成一致C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
考题
劳动合同的解除和劳动合同的终止的区别（）A．解除是劳动合同的提前消灭或者称提前终止；终止则是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭B．解除须当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思表示，终止则一般是在一定法律事实出现后，无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示。C．解除是劳动合同因期满、目的实现或当事人资格丧失而消灭；终止则是劳动合同的提前消灭或者称提前终止D．解除是在一定法律事实出现后，无需经当事人双方合意或任何一方专门作出终止劳动合同的意思表示；终止则一般是当事人依法作出提前消灭劳动合同关系的意思
考题
1、下列选项中属于可以终止劳动合同的是（）A．劳动合同期满，但是发现劳动者已怀孕三个月B．工资待遇约定低于当地最低工资标准C．劳动合同约定的终止条件成就D．劳动者违背合同期限内不生育的约定
考题
在下列何种解除劳动合同的情况下用人单位可以不支付劳动者经济补偿金（）A．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C．双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的合同D．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现而终止合同
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