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公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本*单位、本*部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。（）
参考答案
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考题
下列各项表述中，()不符合我国的职工福利立法的基本任务的要求。A “低工资，多补贴”B 集体福利为主、个人补贴为辅C 在经济发展的基础上逐步提高职工福利水平D 国家、集体、个人三方面合理分担，举办职工福利事业
考题
不属于我国传统上所指的职工福利的是：（）。A、为职工提供的社会保险B、为减轻职工家务劳动，提供生活上的方便条件而提供的各种集体福利设施C、为减轻职工生活困难而建立的各种补贴制度D、丰富职工文化生活的设施或活动
考题
（）是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等的形式，给予公务员一种生活保障和照顾，以满足他们带有共同性和普遍性的消费需要。
考题
填空题（）是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等的形式，给予公务员一种生活保障和照顾，以满足他们带有共同性和普遍性的消费需要。
考题
判断题公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。A
对B
错
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