考题
员工必须遵守法律,可以不遵守公司规章制度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
严格执行交接班制度，不（）、不（）；遇特殊情况需提前请假。
考题
会员通过社区、阿里旺旺、站内信等渠道宣传店铺、在线销售的商品、淘宝网外商品信息将会被扣几分？（）A、扣4分B、扣6分C、扣12分D、扣2分
考题
违反劳动纪律具体包括（）。A、不遵守生产与工作纪律B、不遵守奖惩制度、其他纪律等C、不遵守考勤与休假纪律D、不履行劳动合同及违约承担的责任
考题
关于考勤管理，员工应配合和遵守（）A、如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续B、旅馆记录员工出勤情况C、根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认D、遵守旅馆考勤制度
考题
员工请假一律填写（），并办理请假手续。A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》
考题
企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
考题
图片盗用扣几分？（）A、1分B、3分C、6分D、0.2分
考题
在请假管理方面，培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、（），以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。
考题
不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予公司级通报批评。A、1至3B、3至5C、4至6D、7至9
考题
不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，连续旷工（）天或3个月累计旷工（）天的视其情节轻重给予警告处分。A、3；5B、3；10C、5；10D、7；10
考题
不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）次的视其情节轻重给予警告处分。A、3至5B、4至6C、5至7D、7至9
考题
不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予中心级批评教育。A、1B、3C、5D、6
考题
越是崇拜权威、越是觉得要加强制度用严厉的方式来去惩罚那些不遵守规范不遵守规则的人
考题
不遵守考勤及请假制度，1个月内累计旷工（）天的给予公司级通报批评。A、1B、1至3C、2至3D、3至5
考题
没有迟到或早退行为，否则视为严重不达标，每次扣几分（）。A、1B、2C、3D、4
考题
不私自顶岗、换岗、离岗，否则扣几分（）。A、1-2B、1-3C、2-4D、2-5
考题
多选题违反劳动纪律具体包括（）。A不遵守生产与工作纪律B不遵守奖惩制度、其他纪律等C不遵守考勤与休假纪律D不履行劳动合同及违约承担的责任
考题
单选题不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，连续旷工（）天或3个月累计旷工（）天的视其情节轻重给予警告处分。A
3；5B
3；10C
5；10D
7；10
考题
填空题在请假管理方面，培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、（），以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。
考题
单选题不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予公司级通报批评。A
1至3B
3至5C
4至6D
7至9
考题
单选题不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）次的视其情节轻重给予警告处分。A
3至5B
4至6C
5至7D
7至9
考题
单选题不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退（）次的给予中心级批评教育。A
1B
3C
5D
6
考题
单选题不遵守考勤及请假制度，虚报请假事由，或1个月内累计迟到、早退（）的视其情节轻重给予警告处分。A
3至5次B
4至6次C
5至7次D
7至9次
考题
判断题驾驶者不遵守叉车操作安全守则，扣2分。A
对B
错
