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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
核心价值观说明组织()等问题。
A

完成计划的措施

B

代表什么

C

处事的原则是什么

D

要实现什么


参考答案

参考解析
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考题 组织文化的核心是组织价值观。()

考题 组织文化的核心是A、组织精神B、组织道德C、组织价值观

考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。 A.组织核心价值观B.组织共同价值观C.组织价值观D.领导价值观

考题 核心价值观说明组织()等问题。 A、完成计划的措施B、如何发展C、代表什么、处事原则是什么D、要实现什么

考题 检察干警核心价值观存在哪些问题?

考题 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。A组织观念B价值观C道德感情D法律意识

考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A对B错

考题 价值观是企业文化的核心,在确定价值观时主要应当结合组织的所有制等实际情况考虑。

考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

考题 ()是企业组织理念文化的核心。A、组织章程B、组织纪律C、价值观D、核心观

考题 试举一例说明什么是核心价值观?

考题 劳动态度的核心问题是人价值观问题。

考题 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

考题 组织核心价值观和组织目标的关系是()。A、组织目标有助于界定员工的行为规范B、组织目标决定了组织的核心价值观C、组织核心价值和组织目标是完全相同的D、组织核心价值和组织目标没有任何关系

考题 ()说明了组织存在的理由或价值。A、愿景B、核心价值观C、使命D、目标

考题 组织文化的核心是组织精神和价值观。

考题 组织文化塑造的步骤,以下选项正确的是()。A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行

考题 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。

考题 单选题_____决定了组织对于好与坏、对与错等问题的判断。( )A 宗旨B 目标C 核心价值观D 使命

考题 单选题组织核心价值观和组织目标的关系是()。A 组织目标有助于界定员工的行为规范B 组织目标决定了组织的核心价值观C 组织核心价值和组织目标是完全相同的D 组织核心价值和组织目标没有任何关系

考题 判断题由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A 对B 错

考题 单选题组织文化塑造的步骤,以下选项正确的是()。A 组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B 定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C 组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D 定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行

考题 多选题关于核心价值观,说法正确的有( )A组织的方针政策必须符合组织的核心价值观B一个公司的核心价值观应当包括什么内容并没有什么一定之规C核心价值观必须经得起时间的考验D核心价值观是一个组织的最重要和永恒的信条E核心价值观决定了组织对于好与坏、对与错、赞赏或是不屑等问题的判断

考题 单选题组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。A 组织观念B 价值观C 道德感情D 法律意识

考题 单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。A 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B 尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C 组织的核心价值观决定组织的目标D 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

考题 填空题组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。