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（请给出正确答案）
组织核心价值观和组织目标的关系是（）。
- A、组织目标有助于界定员工的行为规范
- B、组织目标决定了组织的核心价值观
- C、组织核心价值和组织目标是完全相同的
- D、组织核心价值和组织目标没有任何关系
参考答案
更多 “组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A、组织目标有助于界定员工的行为规范B、组织目标决定了组织的核心价值观C、组织核心价值和组织目标是完全相同的D、组织核心价值和组织目标没有任何关系” 相关考题
考题
关于组织目标和价值观的说法正确的是( )。A.价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B.组织的价值观不能规划出组织的愿景C.组织的价值观和组织目标没有区别D.组织的目标决定了组织的核心价值观
考题
关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
考题
关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。A、组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B、组织的价值观不能规划出组织的愿景C、组织的价值观和组织目标没有区别D、组织的目标决定了组织的核心价值观
考题
组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
考题
单选题组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A
组织目标有助于界定员工的行为规范B
组织目标决定了组织的核心价值观C
组织核心价值和组织目标是完全相同的D
组织核心价值和组织目标没有任何关系
考题
单选题组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A
组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B
定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C
组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D
定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
考题
单选题关于组织目标和价值观，说法正确的是（）。A
组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范B
组织的价值观不能规划出组织的愿景C
组织的价值观和组织目标没有区别D
组织的目标决定了组织的核心价值观
考题
单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A
组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B
尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C
组织的核心价值观决定组织的目标D
由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
考题
判断题组织文化的核心是组织精神和价值观。A
对B
错
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