考题
是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A．组织环境B．组织职能C．组织文化D．组织形象
考题
组织文化的内容包括()。
A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨
考题
组织文化的制度层主要包括（ ）。 A．规章制度 B．办事程序 C．价值观念 D．组织标志 E．行为规范
考题
组织文化的基本要素包括()。
A、设定目标B、组织精神C、组织价值观D、组织形象
考题
组织文化的制度层主要包括()。A:规章制度
B:价值观念
C:组织标志
D:办事程序
E:行为规范
考题
企业文化的最内层包括（ ）。
A.行为规范 B.价值观念 C.群体意识 D.组织意识
E.员工素质
考题
组织所处社会的社会结构、社会风俗和习惯、宗教信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等因素属于（）。
考题
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
考题
企业文化的最内层包括（ ）。A、行为规范B、价值观念C、群体意识D、组织意识E、员工素质
考题
文化环境是指企业所处的社会结构、（）和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统等因素的形成和变
考题
在关于组织文化的各种学说中，精神文化说认为组织文化的核心是（）A、制度B、行为规范C、价值观D、服务
考题
员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A、符号指标B、基本价值观C、行为规范D、核心假设
考题
组织文化的核心是（）。组织文化建设的出发点和归宿是（）。A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、作风及传统习惯D、行为规范和规章制度
考题
组织文化的内容包括（）A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、作风及传统习惯
考题
（）是组织文化的核心要素。A、组织行为规范B、组织的团队精神C、组织价值观D、组织行为方式
考题
组织文化是由（）构成。A、符号指标B、基本价值观C、行为规范D、核心价值假设E、核心假设
考题
组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。
考题
组织文化不包括下列哪个内容（）A、组织的宗旨和目标B、共同价值观C、工作作息时间D、行为规范
考题
多选题组织文化包括（ ）。A价值观B思维方式C行为规范D经营目标E道德标准
考题
多选题企业文化的最内层包括（ ）。A行为规范B价值观念C群体意识D组织意识E员工素质
考题
多选题组织文化的内容包括（）A共同的价值观B组织目标或宗旨C行为规范与规章制度D组织变革策略E作风及传统习惯
考题
单选题员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A
符号指标B
基本价值观C
行为规范D
核心假设
考题
单选题组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和（）A
组织理念B
人际关系C
领导风格D
核心假设
考题
填空题组织所处社会的社会结构、社会风俗和习惯、宗教信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等因素属于（）。
考题
单选题（ ）是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A
组织环境B
组织传统C
组织形象D
组织文化
考题
判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。A
对B
错
考题
单选题在关于组织文化的各种学说中，精神文化说认为组织文化的核心是（）A
制度B
行为规范C
价值观D
服务
