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价值观是企业文化的核心，在确定价值观时主要应当结合组织的所有制等实际情况考虑。

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更多 “价值观是企业文化的核心，在确定价值观时主要应当结合组织的所有制等实际情况考虑。” 相关考题
考题 企业文化的核心是价值观。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业核心竞争力的要素包括:核心技术能力、核心生产能力、战略决策能力、营销能力、组织协调能力以及企业文化和价值观等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。 A.组织核心价值观B.组织共同价值观C.组织价值观D.领导价值观
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考题 企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。 A、内涵B、原点C、基本框架D、灵魂
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考题 企业价值观是企业文化的（）内容。A重要B核心C中心D主要E综合
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考题 企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。A、核心价值观B、人文价值观C、基本价值观D、附属价值观E、目标价值观
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考题 在企业文化中，居于核心地位的是（）。A、企业礼俗B、企业价值观C、企业作风D、规章制度
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考题 企业文化的核心是（）。A、个人价值B、企业价值观C、满足客户需求
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考题 关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。A、根据最高目标，初步提出核心价值观B、依据核心价值观，酝酿整个价值观体系C、协调企业文化各层次的要素D、无需进行反复修改E、无需征求员工意见
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考题 论述企业价值观是企业文化的核心。
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考题 在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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考题 企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。
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考题 企业文化包含着非常丰富的内容，其核心是（）A、组织机构B、制度C、价值观D、企业的精神和价值观
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考题 在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可？（）A、共同价值观B、核心价值观C、正确的价值观D、强的价值观E、弱的价值观
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考题 企业核心竞争力的要素包括（）、组织协调能力以及企业文化和价值观等。A、核心技术能力B、核心生产能力C、营销能力D、战略决策能力
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考题 一汽-大众企业文化的核心价值观是（），（）。
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考题 中国农业银行企业文化核心理念包括（）。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念
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考题 农业银行企业文化核心理念包括（）。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念
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考题 判断题企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。A 对B 错
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考题 多选题关于企业价值观的理解，正确的有（）。A企业价值观是企业文化的核心内容B企业价值观为企业的生存与发展确定了精神支柱C企业的基本特征决定了企业价值观D企业价值观能提高企业凝聚力
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考题 单选题在企业文化结构“陀螺”模型中，企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面，（　　）是企业文化的核心。A 核心价值观层B 制度层C 行为层D 器物层
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考题 多选题关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。A根据最高目标，初步提出核心价值观B依据核心价值观，酝酿整个价值观体系C协调企业文化各层次的要素D无需进行反复修改E无需征求员工意见
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考题 单选题企业价值观是企业文化的（）内容。A 重要B 核心C 中心D 主要E 综合
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考题 多选题关于核心价值观，说法正确的有( )A组织的方针政策必须符合组织的核心价值观B一个公司的核心价值观应当包括什么内容并没有什么一定之规C核心价值观必须经得起时间的考验D核心价值观是一个组织的最重要和永恒的信条E核心价值观决定了组织对于好与坏、对与错、赞赏或是不屑等问题的判断
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考题 问答题论述企业价值观是企业文化的核心。
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考题 多选题企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。A核心价值观B人文价值观C基本价值观D附属价值观E目标价值观
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考题 单选题企业文化包含着非常丰富的内容，其核心是（）A 组织机构B 制度C 价值观D 企业的精神和价值观
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