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判断题
教师激励的着重点应该是个体激励。
A

B


参考答案

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考题 以下选项不属于“成就激励”内容的是() A、职位消费激励B、荣誉感消费激励C、参与激励D、个体成长和职业生涯激励

考题 请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

考题 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

考题 当学生处于认同阶段,教师的角色功能应该是() A、支持者B、催化者C、调节者D、激励者

考题 人一生的发展水平取决于受激励的程度,在所有激励中真正有效的是( ) A.教师激励 B.目标激励 C.环境激励 D.自我激励

考题 在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是( )。A.激励的多样性原则 B.激励的递进性原则 C.激励的协调性原则 D.以上全选

考题 大学教师激励的方法包括( )。A.学术激励 B.职务考核 C.目标激励 D.提高待遇

考题 个体行为激励

考题 教师以满腔的热情关爱每一个学生,以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励()A、精神激励B、关爱激励C、期望激励D、表扬激励

考题 大学教师激励的方法包括()A、学术激励;B、职务考核;C、目标激励;D、提高待遇

考题 教师自我激励的主要形式为().A、目标激励B、成果激励C、反思激励D、对比激励

考题 企业文化的激励是一种()。A、个体激励B、无形激励C、群体激励D、动态激励

考题 激励本身可以分为()A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励

考题 教师激励的着重点应该是个体激励。

考题 为什么说教师激励的着重点是群体激励?

考题 教师激励性人格的表现:()。

考题 简述影响个体激励的因素。

考题 大学教师的激励方法有()A、学术考核;B、教学考核;C、目标激励;D、岗位定级

考题 在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是()。A、激励的多样性原则B、激励的递进性原则C、激励的协调性原则D、以上全选

考题 提高高校教师的道德水平,教师个人需要自我激励,社会、学校的激励机制同样不能少。

考题 以下对“员工激励”理解错误的是()。A、激励要有广泛性B、激励要讲究公平、公正、公开C、激励要提倡个体之间的竞争D、激励要有针对性

考题 单选题学校管理中教师激励的重点应当是(  )。A 个体激励B 群体激励C 物质激励D 精神激励

考题 单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是()A 职位消费激励B 荣誉感消费激励C 参与激励D 个体成长和职业生涯激励

考题 单选题教师以满腔的热情关爱每一个学生,以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励()A 精神激励B 关爱激励C 期望激励D 表扬激励

考题 单选题企业文化的激励是一种()。A 个体激励B 无形激励C 群体激励D 动态激励

考题 问答题为什么说教师激励的着重点是群体激励?

考题 多选题教师自我激励的主要形式为().A目标激励B成果激励C反思激励D对比激励