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多选题
访谈时检查组应不少于两人在场，被访谈人可以是被检查单位（）岗位人员.
A

各级领导

B

反洗钱合规员

C

柜台人员

D

客户经理

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 搜查时，应当在场的人员可以是()。A、被搜查人B、被搜查人家属C、邻居D、其他见证人
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考题 行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（ ）。 A.被访谈者的基本资料 B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件 C.被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能 D.对被访谈者的综合评价
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考题 胜任特征模型中访谈时不包含的内容是（ ）。 A.被访谈者的基本资料 B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件 C.被访谈者内容的回答逻辑性 D.对被访谈者的综合评价
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考题 根据一次被访谈的人数，访谈可分为（）A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈
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考题 根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈可分为（）。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈
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考题 根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈法可分为（）。A、个别访谈B、直接访谈C、集体访谈D、间接访谈E、结构式访谈
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考题 建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）A、被访谈人B、参与访谈的人C、专家D、企业领导
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考题 公安机关进行搜查时，在场见证的人员可以是（）。A、被搜查人B、被搜查人的家属C、被搜查人的邻居D、其他见证人
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考题 公安机关进行搜查时，在场见证的人员可以是（）A、被搜查人B、被搜查人家属C、被搜查人邻居D、其它见证人
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考题 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
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考题 检查组应就检查中发现的问题进行取证。取证材料包括被查单位有关（）、报表和反洗钱工作档案等原件或复印件。取证时检查组应不少于两人在场，并填写《现场检查取证记录》。A、凭证B、报表C、反洗钱工作档案D、谈话记录
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考题 访谈时检查组应不少于两人在场，被访谈人可以是被检查单位（）岗位人员.A、各级领导B、反洗钱合规员C、柜台人员D、客户经理
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考题 信贷管理尽职监督现场检查组进驻现场后，应（）。A、组织进点座谈B、通报检查计划C、调阅档案资料D、访谈相关人员
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考题 单选题胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是（　）。A 被访谈者的基本资料B 被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件C 被访谈者内容的回答逻辑性D 对被访谈者的综合评价
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考题 单选题建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）A 被访谈人B 参与访谈的人C 专家D 企业领导
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考题 多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈可分为（）。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈
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考题 多选题根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈法可分为（）。A个别访谈B直接访谈C集体访谈D间接访谈E结构式访谈
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考题 单选题关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是( )。A 访谈法适用范围较窄B 在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问C 非结构化访谈能够比较全面地收集信息D 结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
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考题 单选题职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。A 访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B 访谈人员与被访谈者的关系要融洽，让对方明白访谈的目的C 访谈结束后，要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D 当完成任务的方式不是很有规律性时，应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来
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考题 多选题检查组应就检查中发现的问题进行取证。取证材料包括被查单位有关（）、报表和反洗钱工作档案等原件或复印件。取证时检查组应不少于两人在场，并填写《现场检查取证记录》。A凭证B报表C反洗钱工作档案D谈话记录
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考题 多选题信贷管理尽职监督现场检查组进驻现场后，应（）。A组织进点座谈B通报检查计划C调阅档案资料D访谈相关人员
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