考题
明兹伯格认为战略是()：A、目标B、模式C、方向D、连线
考题
金兹伯格认为影响职业决策的因素包括()
A、教育因素B、现实因素C、个人的情感和人格因素D、职业价值与个人价值观因素
考题
美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上,提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为()阶段。
A、期望和预后阶段B、探索和结晶阶段C、特定化阶段D、完成和调整阶段
考题
职业发展理论的主要代表人物是（）A帕森斯和霍尔B帕森斯和萨帕C霍兰和金兹伯格D萨帕和金兹伯格
考题
对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。A、弗兰克·帕森斯B、约翰·霍兰德C、金兹伯格D、萨帕
考题
人格类型与职业类型学说的创立者是：（）A、帕森斯B、威廉逊C、约翰•霍兰德D、金兹伯格
考题
“职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的（）A、康有为B、萨帕C、林幸台D、金兹伯格
考题
哪项激励理论包括“保健因素”？（）A、赫尔兹伯格B、麦克格雷C、Y理论D、马斯洛理论
考题
金兹伯格的理论认为职业发展不包括以下阶段（）。A、幻想阶段B、尝试阶段C、迁移阶段D、现实阶段
考题
金兹伯格的理论认为职业发展包括以下阶段（）。A、幻想阶段B、尝试阶段C、迁移阶段D、现实阶段
考题
把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是（）。A、弗兰克·帕森斯B、约翰·霍兰德C、金兹伯格D、萨帕
考题
提出职业发展五阶段理论的人物是（）A、霍尔B、萨帕C、帕森斯D、金兹伯格
考题
职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。A、三个阶段B、四个阶段C、五个阶段D、六个阶段
考题
单选题对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。A
弗兰克·帕森斯B
约翰·霍兰德C
金兹伯格D
萨帕
考题
单选题人格类型与职业类型学说的创立者是：（）A
帕森斯B
威廉逊C
约翰•霍兰德D
金兹伯格
考题
单选题提出职业发展五阶段理论的人物是（）A
霍尔B
萨帕C
帕森斯D
金兹伯格
考题
多选题美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上，提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为（）阶段。A期望和预后阶段B探索和结晶阶段C特定化阶段D完成和调整阶段
考题
单选题把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是（）。A
弗兰克·帕森斯B
约翰·霍兰德C
金兹伯格D
萨帕
考题
单选题职业发展理论的主要代表人物是（）A
帕森斯和霍尔B
帕森斯和萨帕C
霍兰和金兹伯格D
萨帕和金兹伯格
考题
单选题“职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的（）A
康有为B
萨帕C
林幸台D
金兹伯格
考题
单选题哪项激励理论包括“保健因素”？（）A
赫尔兹伯格B
麦克格雷C
Y理论D
马斯洛理论
考题
多选题金兹伯格的理论认为职业发展包括以下阶段（）。A幻想阶段B尝试阶段C迁移阶段D现实阶段
考题
单选题金兹伯格的理论认为职业发展不包括以下阶段（）。A
幻想阶段B
尝试阶段C
迁移阶段D
现实阶段
考题
单选题职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。A
三个阶段B
四个阶段C
五个阶段D
六个阶段
