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人格类型与职业类型学说的创立者是:()

  • A、帕森斯
  • B、威廉逊
  • C、约翰•霍兰德
  • D、金兹伯格

参考答案

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考题 填空题1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

考题 单选题人格类型与职业类型学说的创立者是:()A 帕森斯B 威廉逊C 约翰•霍兰德D 金兹伯格

考题 单选题人职匹配过程的三个步骤,不包含()A 特性评价B 职业因素分析C 个人特性与职业因素的匹配D 人格类型与职业类型

考题 单选题帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()A 人格类型与职业类型的分析与评定B 个人差异与职业信息的收集与利用C 职业理想与现有职业的比较与平衡D 职业理想与职业能力的比较与平衡

考题 问答题简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。

考题 判断题霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A 对B 错

考题 单选题不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。A 现实型B 艺术型C 宗教型D 社会型

考题 判断题按照霍兰德的人格-职业类型学说,运输工属于现实型人格类型。A 对B 错

考题 问答题简述荣格的人格类型学说

考题 判断题心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。A 对B 错

考题 单选题对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:()A 现实型B 社会型C 常规型D 调查型