考题
()提出了员工职业发展三维圆锥模型
A.艾德加·施恩B.约翰·克朗伯兹C.帕森斯D.约翰·霍兰德
考题
职业锚理论的提出者是()。
A.帕森斯B.霍兰德C.佛隆D.施恩
考题
()把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。
A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格
考题
过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。
A、霍兰德B、克朗伯兹C、帕森斯D、舒伯
考题
职业发展理论的主要代表人物是（）A帕森斯和霍尔B帕森斯和萨帕C霍兰和金兹伯格D萨帕和金兹伯格
考题
提出职业发展五阶段的人物是（）A萨帕B金兹伯格C霍尔D罗杰佩里
考题
对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。A、弗兰克·帕森斯B、约翰·霍兰德C、金兹伯格D、萨帕
考题
人格类型与职业类型学说的创立者是：（）A、帕森斯B、威廉逊C、约翰•霍兰德D、金兹伯格
考题
“职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的（）A、康有为B、萨帕C、林幸台D、金兹伯格
考题
提出职业发展五阶段理论的人物是（）A、霍尔B、萨帕C、帕森斯D、金兹伯格
考题
对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德
考题
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
考题
职业锚理论的提出者是（）A、帕森斯B、佛隆C、施恩D、霍兰德
考题
人格—职业匹配理论的提出者是（）。A、埃德加·沙因B、弗兰克·帕森斯C、唐纳德·萨柏D、约翰·霍兰德
考题
（）提出了员工职业发展三维圆锥模型。A、艾德加·施恩B、约翰·克朗伯兹C、帕森斯D、约翰·霍兰德
考题
人与职业相匹配理论的提出者是（）A、斯金纳B、巴甫洛夫C、霍兰德D、帕森斯
考题
单选题对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。A
弗兰克·帕森斯B
约翰·霍兰德C
金兹伯格D
萨帕
考题
单选题人格—职业匹配理论的提出者是（ ）。A
埃德加·沙因B
弗兰克·帕森斯C
唐纳德·萨柏D
约翰·霍兰德
考题
单选题人格类型与职业类型学说的创立者是：（）A
帕森斯B
威廉逊C
约翰•霍兰德D
金兹伯格
考题
单选题提出职业发展五阶段理论的人物是（）A
霍尔B
萨帕C
帕森斯D
金兹伯格
考题
单选题“人业互择理论”的提出者是（）A
帕森斯B
霍兰德C
勒温D
沃克
考题
单选题把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是（）。A
弗兰克·帕森斯B
约翰·霍兰德C
金兹伯格D
萨帕
考题
单选题职业发展理论的主要代表人物是（）A
帕森斯和霍尔B
帕森斯和萨帕C
霍兰和金兹伯格D
萨帕和金兹伯格
考题
单选题人与职业相匹配理论的提出者是（）A
斯金纳B
巴甫洛夫C
霍兰德D
帕森斯
考题
单选题职业锚理论的提出者是（）A
帕森斯B
佛隆C
施恩D
霍兰德
考题
单选题“职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的（）A
康有为B
萨帕C
林幸台D
金兹伯格
考题
单选题提出职业发展五阶段的人物是（）A
萨帕B
金兹伯格C
霍尔D
罗杰佩里
