考题
领导最关键的事情是服务于变革,这也是它不同于管理之处。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
决定与决议的关键的不同之处在于（ ）。
A.规范性
B.时效性
C.领导指导性
D.生成程序
考题
（ ）是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好，将对企业带来直接且严重的后果。A.NNI
B.PCI
C.PRI
D.KPI
考题
（）是制样的最关键程序，目的在于减少试样量。A掺和B破碎C缩分
考题
“和谐社会”战略目标能否实现，关键在于（），（）、（）等实质性变革，最根本的是要（）。
考题
所谓的模特儿形体条件最关键的是在于（）A、身高B、胸围好C、肩宽D、比例协调
考题
（）是影响服务行业声誉、形象和效益的关键因素。
考题
生涯发展的最关键之处就在于在一定生涯时空里的目标承诺（认同）
考题
服务行业的最关键之处在于（）。A、销售技巧B、人脉的积累C、扎实的营销基础D、经济基础
考题
职业素养的关键在于什么（）A、细微之处做的专业B、服务态度专业C、技能非常专业D、穿着得体专业
考题
幼儿辨别形状最关键不在于“指认”，而在于“命名”。（ ）
考题
网点是银行最基层的组织，是银行内部控制组织架构中（）的环节，也是很多内部控制要求最终落实之处。A、最关键B、最基础C、最重要D、最困难
考题
关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体（）。A、工作行为B、工作活动C、岗位行为D、岗位活动
考题
团体心理咨询是否有效最关键在于组织者，即小组组长。
考题
建设绿色社区最关键的在于（）。A、硬件设施B、软件设施C、生态环境D、空间环境
考题
关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于（）A、基于战略B、要素基本是相互独立C、工作量极大D、用于个人
考题
out和ref关键字类似，不同之处在于（）要求变量在作为参数传递之前必须进行初始化，而（）不需要初始化。
考题
根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标没有做好，将对企业带来直接且严重的后果，该指标称为（）。A、否决指标B、关键指标C、态度指标D、绩效指标
考题
单选题根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标没有做好，将对企业带来直接且严重的后果，该指标称为（）。A
否决指标B
关键指标C
态度指标D
绩效指标
考题
单选题关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体（）。A
工作行为B
工作活动C
岗位行为D
岗位活动
考题
单选题“数学”最恐怖之处在于：（）。A
抽象B
神秘C
具体D
公式定理
考题
单选题关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于（）A
基于战略B
要素基本是相互独立C
工作量极大D
用于个人
考题
填空题（）是影响服务行业声誉、形象和效益的关键因素。
考题
判断题生涯发展的最关键之处就在于在一定生涯时空里的目标承诺（认同）A
对B
错
考题
单选题网点是银行最基层的组织，是银行内部控制组织架构中（）的环节，也是很多内部控制要求最终落实之处。A
最关键B
最基础C
最重要D
最困难
考题
判断题幼儿辨别形状最关键不在于“指认”，而在于“命名”。（ ）A
对B
错
考题
单选题职业素养的关键在于什么（）A
细微之处做的专业B
服务态度专业C
技能非常专业D
穿着得体专业
