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生涯发展的最关键之处就在于在一定生涯时空里的目标承诺(认同)


参考答案

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考题 ( )是职业生涯管理中的关键过程.A.事业生涯确定B.职业生涯发展C.职业生涯规划D.管理继任规划

考题 从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?() A技术类的生涯发展路径B管理类的生涯发展路径C科研类的生涯发展路径D创业类的生涯发展路径

考题 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

考题 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定

考题 岗位KPI是指()A、关键业绩指标B、组织经营目标C、发展规划目标D、职业生涯目标

考题 延迟满足的实现,就需要人对自己更大生涯框架里的目标的认同。

考题 个人职业生涯发展的关键期是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

考题 职业生涯计划表包括的内容是()A、职业B、职业发展通道C、职业生涯周期D、职业生涯目标E、职业生涯选择

考题 职业生涯动机包括职业认同、职业洞察力和()A、职业生涯目标B、职业弹性C、职业适应D、职业导向

考题 在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后,行动不是成了关键的环节。

考题 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案

考题 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准

考题 ()是指个人在生涯发展历程中,对自身各种物质以及外界进行探索,以逐渐形成生涯决策,并建立生涯目标,拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。A、职业规划B、生涯规划C、生涯发展D、人生规划

考题 教师个体自身要达到的职业成熟是()A、教学效能B、内生涯发展目标C、外生涯发展目标D、高原现象

考题 教师对职业生涯中的外在需求的表现是()A、外生涯发展目标B、内生涯发展目标C、教学校能D、高原现象

考题 生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()A、只要条件具备,生涯满意感就强B、生涯认同是生涯规划的核心主题C、体验、反思有助于生涯认同建立D、生涯不是把自己塑造成工具

考题 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

考题 职业生涯管理中最关键的过程是()。A、职业生涯规划B、职业生涯发展C、管理层继任规划D、招募

考题 单选题在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A 关键问题分析B 职业发展周期C 职业发展能力提升D 职业发展方案

考题 单选题大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情上去,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。A 发展道路B 发展思路C 发展规划D 发展抉择

考题 判断题延迟满足的实现,就需要人对自己更大生涯框架里的目标的认同。A 对B 错

考题 单选题教师对职业生涯中的外在需求的表现是()A 外生涯发展目标B 内生涯发展目标C 教学校能D 高原现象

考题 单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A 个人职业生涯开发B 个人职业生涯规划C 组织职业生涯开发D 组织职业生涯规划

考题 多选题生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以()A只要条件具备,生涯满意感就强B生涯认同是生涯规划的核心主题C体验、反思有助于生涯认同建立D生涯不是把自己塑造成工具

考题 单选题职业生涯规划最重要的就是“在生涯的视野里,找到目标认同”,为什么?()A 这样才能让人内心找到确定性B 更大的视野,会拥有更多的机会C 因为只有更大的视野,才能获更长远的正确决策D 短期目标往往比长期目标更有激励性

考题 单选题个人职业生涯发展的关键期是()A 职业生涯准备期B 职业生涯早期C 职业生涯中期D 职业生涯晚期

考题 判断题生涯发展的最关键之处就在于在一定生涯时空里的目标承诺(认同)A 对B 错