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判断题
菲德勒是将权变理论应用于领导科学研究领域并提出了著名的权变领导模式的美国管理学家。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型

考题 弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

考题 “菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导方式情景理论主要有() A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论

考题 试论述领导权变理论的菲德勒模型。

考题 权变领导理论主要包括()。A.菲德勒的权变理论B.赫赛——布兰德的情境理论C.领导方式连续统一体理论D.路径——目标理论E 管理方格理论

考题 弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家,他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理论的一新阶段,使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()

考题 在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

考题 以下哪种领导理论不属于领导权变论?() A.菲德勒模式B.途径—目标理论C.领导生命周期理论D.领导行为方格论

考题 下列选项属于领导权变理论的是()A、菲德勒模式B、途径_目标理论C、领导生命周期理论D、连续统一体理论E、勒温理论

考题 最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒,他于1962年提出了()A、群体功能理论B、人际关系学说C、有效领导的权变模式D、X理论和Y理论

考题 第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。

考题 美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人,是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是()。A、泰罗B、登哈特C、弗雷德里克森D、菲德勒

考题 简述菲德勒权变领导理论的应用。 

考题 根据菲德勒的领导权变理论,当领导面临的环境较好时,应采取低LPC型领导方式。

考题 美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A、R•李克特B、罗伯特•布莱克C、简•莫顿D、弗雷德•菲德勒

考题 领导权变理论主要包括()A、菲德勒模式B、途径_目标理论C、领导生命周期理论D、领导行为方格图理论E、勒温理论

考题 美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了()。A、权变领导理论B、定规、关怀维度理论C、支持关系理论D、群体动力学理论

考题 问答题简述菲德勒权变领导理论的应用。

考题 单选题美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人,是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是()。A 泰罗B 登哈特C 弗雷德里克森D 菲德勒

考题 单选题最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒,他于1962年提出了()A 群体功能理论B 人际关系学说C 有效领导的权变模式D X理论和Y理论

考题 多选题领导的权变理论有()。A二维理论B领导规范模式C菲德勒模式D“途径——目标”理论E生命周期理论

考题 多选题下列选项属于领导权变理论的是()A菲德勒模式B途径_目标理论C领导生命周期理论D连续统一体理论E勒温理论

考题 判断题第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。A 对B 错

考题 单选题美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了()。A 权变领导理论B 定规、关怀维度理论C 支持关系理论D 群体动力学理论

考题 多选题领导权变理论主要包括()A菲德勒模式B途径_目标理论C领导生命周期理论D领导行为方格图理论E勒温理论

考题 单选题美国管理学家()对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。A R•李克特B 罗伯特•布莱克C 简•莫顿D 弗雷德•菲德勒